今天中午跟team同事一起吃饭，闲聊时，突然被一个小伙伴问到：姐，您工作为什么那么拼啊？对她突然的提问，我有点懵。但顿时想了想，主要还是这几个理由吧。

1.“付出型”人格：我是一个比较愿意付出的人。无论在工作上，还是在家庭中，都觉得自己能够多做一点就多做一点，不会过多算计得失。叠加责任心比较强，所以很多时候给人的感觉，就会显得“很拼”了。

2.来自于“焦虑感”：我是一个比较愿意做计划，渴望对生活有所把控的人。在我的中长期计划里，有攒钱计划、有提前退休计划、有孩子的成长计划、有老人的养老计划等等，因为还在各项计划推进的过程中，为了做好进度把控，避免有较大的风险偏差，于是尽心做好当下，好好工作、努力赚钱！

3.来自于“独立性”：我是一个比较独立的人。我希望自己有一份还算喜欢的工作，有一份儿还不错的收入，有一份儿独立自主的思想意识。要保持这份独立性，我需要在工作中不断积累、沉淀，提升自己的综合竞争力，提高自己的“安全垫”。

4.来自于“成就感”：我是一个热爱工作的人，享受工作带来的成就感、价值感。当自己带着业务从0-1，从1-10，从10-100，不断给公司带来更多的利润；当通过自己的“发现”和“优化”，给公司省下了过亿的成本；当自己创新型做了XX些事情，带来多年后行业老友的赞誉；当自己因“专业”与“职业”，一次次获得身边人的好评…那时候都会让我充满“成就感”，会让我觉得自己很有价值。

5.来自于“爱”：前面提到的多是对父母、孩子、工作的热爱，这里的爱，是对我先生的爱。跟先生相爱19年，我希望能够在工作上能为他解忧，在生活上能让他感到温暖，在经济上能帮他分摊，在家庭责任上能与他共担…要想做到这些，我得跟得上先生的节奏，努力工作才是。哈哈，希望无论何时，我们夫妻都能齐心协力、一同进步、共同发展好我们的小家吧。