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#你能接受全职吗?不工作会有安全感吗?

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姗姗

【2014职场IN记】纪念我两个月的半全职生活

姗姗
姗姗   姗姗 2014-12-30 23:25 阅读(5014)

转眼间,我的半全职生活已经持续近两个月了,现在的计划是从下个月开始还是正儿八经回去上一个月班,争取拿个年终奖,明年再做新的打算了。选择在这时候对我这几年的职场生活做个回顾,感觉还蛮有意义的吧?

加入现在的公司三年半,陪同公司从新建到现在茁壮成长,确实遇到过不少困难,和工厂磨合了好久才有现在的局面。也曾萌生过一些离开的念头,不过就这样坚持着,也到了现在。

第一年,连老板都扛不住准备放弃,我也动摇过:新公司,短时间看不到希望;工资收入也没有太大的提升空间。不过很快我就调整好了心情,陪着公司熬过了最艰难的时光。毕竟当初来公司,也是我深思熟虑才做的选择。原因不外乎以下几点:离家近,LG送我上班只要8分钟,坐公交不塞车也是20来分钟,每天不用花太多时间在路上,我可以更好兼顾家里;公司人事关系比较简单,老板也很好相处,虽然薪资水平偏低;时间很自由,虽然要打卡,但偶尔有个迟到早退啥的也不会扣工资.....

到了现在就更宽松了,比如今年看牙累计也请了十来次假,都没扣工资(虽然劳动法规定请病假是不用扣工作的,但事实上很多私企做不一这点,尤其是请假次数太多的话)。

老板无论是去哪里旅行,总会带礼物给我,上海的丝巾,四川的牛肉干,香港的护肤品,国外的小饰品、巧克力....也许价值不是太高,但确实是很有心的。

将心比心,我也会给予同样的回报:在工作中尽心尽力,从2012年休完产假回公司以来,工作几乎没再让老板操过心;老板外出一个月,作为她的助理,公司的事务我也会打理得井井有条。

在9月我提出辞职,老板的意思是如果是为了孩子,她也不好说什么,但公司今年业绩不错,做到年底也好啊。到11月底总算有新同事来接手,想着我终于要走了吧,还真有点不舍得。谁知阴错阳差,新同事只待了两天半就要走,我怎么劝都没用。好吧,老板要外出一个月,我也不可能扔下公司事务于不顾啊!于是再回公司,这样一坚持就到了现在!

转眼,我的半全职生活就要结束了,这期间,上午虽然在家,但该做的事不能落下,这是原则。年前其实也没有太多事情要忙了,现在的新订单有一部分都要安排到年后交货了。

LG这边计划有点变化,所以年前我也不需要彻底回归了,其实目前来说, 我还是更享受职场生活,能做到家庭和工作都不耽误,才是我喜欢的局面。小宝还特别乖,从开始必须要我陪着睡觉到现在已经不用我陪,其他各方面进步都很大,所以LG似乎也默认了我继续上班的决定,算是皆大欢喜!但这两个月的半全职生活,还是给了我很不一样的体验,也是累并快乐着!

今晚给2014年的收支做了个最后总结,今年还是我个人收入和家庭收入创新高的一年,无论是工资收入还是理财收入都创了新高,值得庆祝!

 

2015一定会更好!

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