#如何制作优质的简历

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提问HR相关人员一些有关简历筛选问题

仙人掌太太

仙人掌太太仙人掌太太 2015-01-23 08:43 阅读(3135)

一直很喜欢用51job投简历找工作，近来寻思有些问题。我的职位是销售助理，销售支持。

目前以欧美外企为主，好的民企也不愿错过。

1.当公司的HR发现6个以上比较符合这个职位的合适人选，他会通过哪些方面筛选出面试人选？

2.简历要明确写明薪资要求吗，HR发现公司薪资不能满足，是不是就当即不会考虑这个人选？

3.面试后发现2-3个人都很符合要求，是不是会选择薪资最低的这个？

目前想到的就是这三个问题，求解答！

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仙人掌太太
仙人掌太太

@小盒子

2015-01-23 08:43 举报赞回复
仙人掌太太
仙人掌太太

引用 @ 吃点好吃的 @ 吃点好吃的的话：1、工作经历，个人简介，期望薪资，居住地址...其他2、薪资可以表明你可以接受的区间，还有你也会对你的薪资是有期望的吧，如果薪资方面全看人事

谢谢花花

2015-01-23 11:10 举报赞回复
仙人掌太太
仙人掌太太

@快乐果果 @子期拉人事的过来帮我看看呢

2015-01-23 11:10 举报赞回复
仙人掌太太
仙人掌太太

引用 @ 子期 @ 子期的话：此外,我觉得可以在几个招聘平台投,智联也不错呀,我习惯用智联

谢谢子期，我比较喜欢51job，目前在找人帮忙整理简历

2015-01-23 11:59 举报赞回复

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