貌美敢拼的樊大姐,输在哪了?
欢乐颂真的看得人分分钟想弃剧,除了樊胜美是最真实鲜活的人,其他人都有点儿单薄。
其他那几个姑娘,怎么说呢?编剧有点儿过度戏剧化(夸张)她们,所以看着看着就发现:有点儿扯,想弃剧。比如安迪:作为cfo,干的是跟钱相关的事,其实没资格天天把业务线的负责人叫来开会还骂的跟孙子似的,尤其是跟并购没啥关系的业务;另一个bug在于,收购红星还只是晟宣的一个“计划”,安迪就大张旗鼓的跟业务线骨干开会,我也是醉了,除非她已经给被收购企业发过收购要约人家也基本同意就差谈价钱了,才会这样,否则连富二代“小包总”都能获得消息,没道理红星——一个产能是晟宣200%的大集团——跟250似的坐家里等人家收购自己。
曲筱筱,被黑的一塌糊涂的富二代,不说了。时精时傻,感觉人设就是命好霍得出去(本质就是犯错成本低于是胆大),根本不正常。
其他两个女配则略显平淡:
关关,小家碧玉,努力的一生,身上各种我们自己的影子——感情:开始不懂爱情,然后暗恋男神,最后受点儿小打击归于平凡婚姻的节奏;工作:按部就班好好干,靠努力得到上司信任。
邱莹莹,情商低+智商不稳定,吃不了苦还有点儿花痴,年轻时直爽长大了慢慢学乖。
说回樊大姐,有优点:肤白貌美、学历不错工作不错、为人仗义没坏心眼,心里有啥其实都写脸上了,嘴硬心软,酒量不错;也有缺点:小虚荣,小抓马,要面子遇事儿死撑。但为啥条件不错分明一手好牌给打糊了呢?
我先说她的好牌:外企——说明大学学校还不错,她们南通(樊家爸妈座机区号0513)的高考分高,她肯定也是努力过的;资深hr——一说明工作年限很长,二说明综合能力还不错,所以没被淘汰;酒量好——谈业务有优势;加上肤白貌美品味不错,这些条件即使是有家庭拖后腿(败家哥哥和坑爹爸妈),如果规划得好也不至于糊成现在这样:
1、 恨嫁。依樊胜美的条件,20多岁的时候肯定是不愁嫁的,她现在欣赏的那个领域:成功人士、小开都是可以的。樊胜美自己也说了:年轻的时候时光都浪费在帅哥身上了,结果貌美不能当饭吃,等反应过来想嫁有钱人的时候发现已经到了自己被挑挑拣拣的岁数了。
——这就是因为她缺乏规划和远见,田忌赛马,按照自己的心愿出牌,出到最后只剩下为数不多的几张牌,所以倍感心酸。
我看到她陪不相干的人喝酒、夜蒲时,那份儿拼命劲儿,都替她心酸。
2、 收入偏低。一个有6-8年工作经验(22岁左右大学毕业现在30岁)的外企员工,在魔都工资1w真的是偏低的,说好的杜拉拉呢?说好的白领范儿呢?所以,每个月给爸妈2500~3000的生活费,对她确实是大手笔,剩下7k在魔都那种地方衣食住行确实也存不下什么钱。
——由此可见,樊大姐其实工作上用心很少,就冲着她经常迟到早退、上班聊qq,张口闭口聊办公室潜规则就知道不是拼工作型的,不思进取是低收入的根本。她要是好好干一心扑在工作上,即使现在单身一人有没出息家人拖后腿也不至于这样。
3、 完全不理财。存款没有就不说了,樊大姐完全是个漏钱的筛子啊,爱名牌不说,每天上唯品会(就算是广告植入吧),任何一个打折季都不放过。所以,每月加300块房租对她来说都是切骨的痛。还有卖购物卡什么的,85折出手还觉得不错,我帝都至少92折啊,她一年卖1w元购物卡就损失700元啊。再加上不存钱、不理财、不买房……幸好不会用信用卡,否则个人信用都得糊。
所以,樊胜美起点不错但是中段不努力最后只能寄希望于结婚改变命运了。希望后半段儿能想明白在职场上拼一拼吧,要不然我真的要弃剧了。
税前20-30正常吧,取决于资深是第几级
2年就一万七了,这是个例吧。。工作六七年上万不算高,但也不算低吧
我身边几个程序猿朋友,工作三五年都还没上税前1.5万的也不少啊
工作六七年税前就二三十了?而且还是HR。。不敢置信的感觉。。
说是程序猿或者产品经理这类我还信
30岁,外企,如果没这个收入基本就被公司淘汰了。
自从国产剧《奋斗》开始,年轻人的三观都被带歪了。
泡妞耍帅就叫奋斗了?天天嘴巴念叨奋斗就叫奋斗了?
现在的国产电视剧就没几部是能看的。要么幻想化生活,要么妖魔化生活,就没有一部能真实反映现实生活的。
有个有钱的爸突然出现支持你装逼就叫奋斗了?
好吧,我不了解外企,@子期 姐好像就是外企HR吧。
反正我所知道的几个上市公司的薪资也不过尔尔。。管中窥豹,也许眼光有些狭隘,可能更多是因为我自己能力太差,接触不到优秀的人吧,呵呵
外企一般都是一个层级对应一个薪酬标准,其他收入少,跟民营或者国企不太一样。很多上市公司是按照业绩发钱的,富年发20、30个月的钱也有,穷年就降薪甚至延发。
年轻人的三观不是一部电视剧能带歪的,而是被现实带歪的。
我自我感觉三观还算正,家庭氛围也良好,但我现在觉得自己越来越愤青了
哎呀,看到你对工资、人事相关的那么清楚,还开工资班,一直以为你是HR,囧rz~~
原来外企也是要空降兵的呀,我有奋斗动力了
哎,现在没啥是高薪的代名词啊。。我先后待过2家上市公司,薪资嘛,哎~~
哎,大部分公司都这样,宁愿花大价钱招新人,也不愿给旧人涨点。
所以喽,跳跳更健康,哈哈
目前我还在追剧
土著,哈哈
另一个角度的评价 看起来也不错
我能说我工作15.16年了,现在月工资才4000吗,在东莞这地方,是不是特没能力了,也是HR
我觉得也是正常水平,非高非低,毕竟加工资不易