Hello大家好，我是职场修炼班的班主任@子期

希望此次职场修炼班，可以让我们大家一起在职场上华丽进阶，成为职场达人！

职场修炼班的课程表如下:

第一节 如何做好职业规划                            上课时间: 9月1日

第二节 新人如何玩转职场                            上课时间: 9月3日

第三节 工作几年升职加薪指南                     上课时间: 9月5日

第四节 让自己更难以取代, 必备职场技能      上课时间: 9月7日

第五节 职场解惑之职场家庭如何平衡           上课时间: 9月9日

第三节，工作几年的加薪宝典

一、确定你是否应该加薪

一般来讲，对于一个公司来说，是否给一个员工加薪，要考虑的因素有很多。

1、公司年度加薪要考虑自己在市场上的总体竞争力和盈利情况。
一个处于成长期、发展势头良好的公司正是处于急需用人之时。在这种情况下，用“薪”留人则是人力资源部门高管的良策。

2、员工本身的工作表现也是影响因素之一。
为了鼓励表现好的员工，公司一般会把调薪与员工的工作表现挂起钩来。再次，升职的员工当然也要给予加薪。职位的提升意味着更为重大的责任，“价值”也相应提升，于是较大幅度的调整也成为可能。

3、基于能力的调薪。
公司认可的与工作相关的能力会带来调薪机会。这些专业技能应该是公司业务需要的，同时是有明显的提升而使公司能够认可的。

但是，很多时候公司对员工的考核并不能做到尽善尽美，也许你会因为平时表现得不够积极或者为人过于低调而被漏掉。这个时候你要学会主动出击，把自己的名字写在加薪名单上，下面的123种方法你可要学仔细！ 

上班族必看：年底加薪定要争取 4招主动出击（转）

二、了解各行各业的薪酬水平

@sushinelily 

年龄：秋天33周岁。

学历:硕士。

毕业时间:2009年。

所在城市:北京。

公司属性:伪上市公司。

职位:财务相关。

工资:税前14.4，年终超过全年工资，是大头。

@萧晓 

年龄：25  

学历：本科 

毕业时间：2013 

城市：广州 

企业：国企 

职位：营销管理 

收入：年 12w

@萨拉小姐

年龄：30周岁（年底满）。

学历：本科。

毕业时间：2009年。

所在城市：广东惠州。

公司属性：小小创业者。

职位：sales.

工资：去年税后50w 

更多财蜜工资状态-->：【真心话大冒险2016版】财女工资/收入大曝光

三、去和老板谈加薪

看合同条款

一些公司，是会把工资调整这项放在雇佣合同里的。即使合同里不提，大部分公司对员工表现应该也是有审核机制的，其实也就是个谈工资的好时机。

我的合同上说明，入职后6个月进行业绩考核及工资调整，首次调整后每12个月再进行业绩考核及工资调整。我在工作刚满6个月后，就给老板发了邮件要求进行工作考核及工资调整，并且明确指出这是按照合同来办的。这样一来，老板也就无法推脱了。

看你的市值

如果想要跟老板张嘴，你心里一定要有个底数。消息来源可以很多，比如同公司相同职位的工资你清不清楚？比如其他公司类似职位的工资你清不清楚？你跟你们人力部门的同事熟不熟？你跟你们财务部门的同事熟不熟？另外，现在有很多网站也将这些信息整合起来，能起到一定的指导作用。

我在谈工资之前，问过了我同事的工资，问了其他公司类似职位的朋友的工资，也做了很多网上的搜索。如果要去问别人，你一定要诚恳、要诚实。工资是非常私人的事，谁都不想说给别人听，除非是人家觉得也许真的能帮上你。你可以问那些和你关系不错的同事及朋友：“我现在的工资是XXX，我已经和老板约了下个星期谈工资调整的事，但是我心里不太有把握。你介不介意大概透露一下你这个职位的工资现在是在什么范围？”

看好时机

时机的重要性，相信大家都懂。没人会在公司面临垮台倒闭时，跟老板说“我觉得，我的工资体现不了我的价值。我希望公司能够将我的工资上调30个百分点。”

好的时机，可以是你作为主力完成一个大项目，并且预计还会带领更多大项目时；可以是谈下了极难啃的客户，为公司带来长期效益时；可以是不小心看到老板和女秘书调情后（这一条估计要配上拍摄的图片或是视频才更有效）；可以是猎头公司频频拨打你的电话时。

我看到的时机，是看到整个行业快速发展，是听到老板说本年销售业务提前一个季度完成时。

看绩效不是看苦劳

“加班时间长”不是要求涨工资的论据；“房贷高”也不是涨工资的论据。公司只看是开给你的工资高，还是你为公司创造的价值高。

不过绩效这个东西是可以适当作弊的。从我有限的几年市场营销的工作经验来看，数据都是为了论点服务。如果谈工资前发现自己业绩不好，那你可能需要多琢磨一下excel的运用，把shi一样的业绩也做成花一样好看的图表，让老板赏心悦目的同时不忍心戳穿你。

看完这篇，就去跟老板提加薪（亲自实践，经验分享）

年底加薪攻略：又到年底时，怎么也要给加薪找些理由

#职场技能#+谈谈加薪这点事儿

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小作业：

分享一下你的加薪故事（经历，经验，周围人的感悟均可）

发帖地址：工资是这样涨的

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