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#关于转行,你有什么经验可以分享?

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我爱亚亚爱我

刚刚做完职业规划咨询,和大家来分享

我爱亚亚爱我
我爱亚亚爱我 我爱亚亚爱我 2016-12-01 23:52 阅读(16650)

  首先,说明一些背景。之前发过两个帖子做了两个职业测评,结果和现在的工作背离太大该不该跳槽。之前的状态是感觉自己对于自己的职业方向比较迷茫,走技术路线(码农)有两个疑虑:1、自己是否合适,学了这么多年,一直没入门,一方面努力不够,感觉另一方面是不是缺少兴趣;2、女孩子干技术能走的很远吗?对于跳槽转行也有疑虑:1、我去干什么?2、目前工作总体还是不错的,再想回来可就难了。在小她上各种搜职业规划的帖子,有一位财蜜说自己通过一个APP找到职业生涯规划导师,做了咨询,我二话没说,下软件,找咨询。

       下面向大家回报咨询的结果:

  1、职业生涯规划导师是做什么的?

  他主要帮助我们解决有什么、凭什么、要什么三个问题。怎么讲?有什么,是指目标,通过分析测试结果和沟通帮我们确定目标,指定方向,我就属于这一阶段;凭什么,是指能力,你凭什么能完成你设立的目标,需要哪些能力以及怎么学习;要什么,主要是指平衡问题,名还是利,家庭还是工作。

  2、人的职业发展图

         

  这个图是我自己画的,没有从老师那里拍。这是一个直接坐标系,有time和money两个维度,从time维度,我们的职业发展分为生存期、发展期、自我实现期。可以看到图中有三条线,第一条线叫做生存线,他指我们的生存成本,随着时光流逝,我们的生存成本实在逐步增大的,第二条线叫做职业收入线,我们姑且这么叫吧,因为我忘记他叫什么了,他和成本线有一个交点A。在A之前,我们的收入是小于生存成本的,叫做生存期,相当于还没有到达温饱阶段,这说明了我们工作最原始的目的,挣钱填饱肚子。在A之后,我们的收入大于生存成本,跨过温饱奔小康,这是发展期,我们不断地积蓄能量,为自己找合适的机会,当然也是在这一阶段,我们对自己工作也有了自己的新需求,实现自我价值啦,追逐梦想啦,开始萌发,第三条线叫姑且叫做梦想线吧!他一开始当前是赔钱的买卖,我们用工作养活梦想,但是随着发展,梦想的收入大于工作,也就是达到点C,我们就进入了自我实现期(图上竖线应该再往右一点,画错了),可工作可不工作,反正我们已经有足够强大的梦想。

  3、重头戏,我的测评结果

  (1)我适合什么

  在今天接受咨询之前,做了三个测试,霍兰德,mbti,还有一个三叶草,把结果发给老师。老师主要讲解了一下霍兰德,分为E、C、S、A、I、R六中类型,我得分最高的是ECS,E企业型,S社会型,C传统型。确实挺准的,有着强烈的控制欲望、外向、乐于与别人打交道、需要别人指引定下目标并前行。创造力、学习研究能力、动手能力比较弱一些。老师给出了职业心电图,其实也能猜到我是不适合干技术了,适合一些销售、营销、数据分析、商务一些方向。当然我也不想丢掉学历背景,老师建议我取技术公司做一些售前,产品类的工作。因为家庭不想出差,所以目前定位产品、运营方向

  (2)我接下来该怎么做

  脚踏实地,好好上班,完成所有的本职工作,因为他也是我的衣食父母,但是,工作之余要通过各种途径学习产品、运营方向的知识,推荐了我两个公众号,当然工作中能与产品、运营有重合点最好,两不误。剩下的就等待机会来临。

  4、我的弱智问题

  (1)我适合互联网吗?

   老师答:这个问题有两个维度,一个是能力,是否能跟得上日新月异、迅速变化的工作环境,二是意愿,是否愿意在这种迅速变化、有压力的环境中工作。

  (2)我对各种APP没有兴趣、没有互联网思维能做产品吗?

  老师答:成年的兴趣需要不间断的价值反馈,才能不断地持续,当然我感觉真爱除外。没有兴趣可以尝试,以行动为导向参加培训,完成作业,再说话。当然在这过程中无视所有的负面言论,你不行、你不适合,不管是自己的还是外界的,坚持下去,才能说自己有没有兴趣,合不合适。

  (3)我不会做PPT,没有演讲能力

  老师答:职场的能力分为三种,金字塔型,专业能力,通用能力,概念能力。专业能力也就是专业技能,有好有坏,但是随着时间,大家都会成为熟练工种。通用能力,也就是沟通、时间管理等等各种软实力,对于普通人来说这个比较能决定我们的职位高低。最后一种是概念能力,积累加天赋,极少有的老板和创业者们。通用能力是需要不断地练习的,没有人生下来就会讲。

  (5)我适合做售前,但是我不想出差怎么办

  老师答:这个就靠自己权衡,要家庭多一点还是事业多一点,每个人的成就都不是简简单单得来的,必然放弃过很多东西。

  5、对于处在生存期小伙伴们的建议

  (1)控制生活成本,花的比挣得多,你会永远处在生存期

  (2)工作到极致,至少比80%的小伙伴们做的好

  (3)职场红利,积攒自己的人脉,公司和行业内部,打造自己的名片

   (4)到达发展期之后就要找到自己的核心能力,这一点需要不断地总结自己的工作,那些顺手?哪些吃力。

  6、一个技能的学习

  

左图,知识>实践>才干。通过读书浏览学习入门知识,通过不断地实践学习到真正的本领,要不永远都是纸上谈兵,前期积累加基因约定你的才干。

右图,两个维度,横轴擅长,纵轴意愿。第一象限,优势区,好好把握;第二象限,提升区,需做努力;第三象限,盲区,去规避;第四详细,存储区,可以作为资源好好利用。


这是今天的收货,明天开始整理自己的学习计划,请叫我产品经理,哈哈哈哈

只看楼主
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