小组

其实我觉得好公司也是分好多层次的，有10分的好公司，也有100分的好公司。我大概分为三类

基础版：

• 双休

• 五险一金

• 按时发工资

• 不苛刻的考勤制度

• 稳定的效益

• 国家规定的年假

• 不会随意克扣员工工资

• 如加班有加班工资

进阶版：

• 不打卡

• 充裕的带薪病假/年假

• 按实际工资为基数缴纳五险一金

• 补充医疗保险/企业年金/补充公积金

• 每年加薪

• 良好的工作氛围

• 丰富业余活动供选择

• 交通便捷

• 不加班

梦想版

• 考虑市场薪酬水平给予调薪

• 强劲盈利能力和发展前景

• 大大的发展空间

• 不仅事少，钱多，离家近，还要每年大涨，稳定。

我现在在第二阶段

1） 不打卡：不打卡，不考勤，非常宽松

• 2） 充裕的带薪病假/年假：12天带薪病假，17天带薪年假，升职年假会涨

• 3）按实际工资为基数缴纳五险一金：省了不少个税

• 4）补充医疗保险/企业年金/补充公积金：除了补充公积金，都有，还有家属的

• 5）每年加薪：这点最稀罕

• 6）良好的工作氛围：同事和领导相处很融洽，没有勾心斗角，可能有的，但没有也过得很好

• 7）丰富业余活动供选择：有各种包场，羽毛球网球篮球足球瑜伽，报名就可以去，还有单身联谊，亲子活动，都不要钱

• 8）交通便捷：在核心区域，交通很方便，班车四通八达

• 9）不加班：一年能加班一次？

• 此外，还有配股，虽然不多，不能一夜暴富，但是可以共享企业的成功，不也很好吗

综合打分的话，可以给90分，剩下10分，就是未来努力的方向了。