十年前的这个冬天，那时刚刚大四，刚开始实习。当时需要从东边转三趟公交车到西边的实习公司。有一个换乘车站，正好面对一个公司。一道简洁的围栏拦住了园区内外，外面是北京哪里都能看到的公交车站，闹哄哄，旁边有若干早餐车；里面是数栋办公楼，很低调，但楼上挂着的logo却是赫赫有名的。一个月拿着1200块实习工资的我，等车的间隙看着园区，觉得那样的公司，是我不可触也不可及的。但是，十年后的现在，我就坐在这个园区里一栋小楼里，做着我擅长的工作。更好的是，这个公司就在家门口，步行不到10分钟，同事们开我玩笑，出门买菜顺便来上个班。这个距离，在北京是不是很完美？其他的，公司更大，福利更好，发展空间更大。

是的，今年我换了个工作，去了十年前我以为进不去的公司。不少财蜜问我换工作的事。那么就大概说一说。

2007年，自知资质不够，压根没有尝试过，去了别的公司工作

2010年，跳槽，去了一家外企

2012年，我们开始看房，考察了几个区域，把这个园区旁边的位置也考虑进去了，当时我想，可以把这个公司作为长远目标。

2014年，有合适机会，但当时怀二胎，而我也在等当时公司上的那个新项目，那个项目很有挑战性。

2015年，二胎产后上班，全身心投入那个新项目

2016年，新项目完美收官，开始留意现公司的机会，大约等了三个月，我看到有职位空缺，投了简历。然后就是很顺利的面试，那个项目的经验几乎给我加了一倍的分。之后收到offer，唯一遗憾的是，薪水涨幅不高，直线经理告诉我会在第二年着重考虑，因为我还算是特殊情况，一会儿说说怎么特殊。就这样，我接了梦想公司的offer，来这里工作了。

上班前，老公拉着我们全家去吃饭，我说为什么要吃饭，他说庆祝你换工作。吃饭的间隙，他敬我，玩笑说事少离家近都实现了，下一个目标就是钱多了。

有几个mm问我要经验，经验貌似不多

 1）要有目标

从14年开始，在当时岗位已经做了三年，我觉得可以留意跳槽的机会了，我关注了4家同等规模的企业招聘，可以进行优先排序，目前公司就是其中一家，当然是排第一位的。我经常会去看看他们招聘什么岗位，看看岗位的职位描述和任职要求。当时的公司也很好，但我明确我要换，蛰伏可能很长，但很值得。

2）最重要的是岗位匹配度。

怎么看呢？就是去看这个公司招聘的岗位说明，和自己的现状对比一下，自己的差距在哪里。12年开始，我就在留意这个公司的机会，当时的匹配度估计只有20%，因为资历太浅。14年，那个机会也适合我，匹配度大概50%。但16年我做了新项目之后，匹配度就高达80%了。所以，我有很大的把握可以拿到这个offer。因为我“便宜”又“能干”。

3）人脉依然很重要

这大概是我特殊的原因。这次入职，并非别人推荐，但也起到了侧面的作用。人脉作用一，前同事来这里工作过，跟我说过岗位职责，并提到以后我过来肯定没有问题。人脉作用二，直线经理听说过我，所以我投了简历很快就联系我面试，尽管我的背景不够好(他们要求很高)，但岗位高度匹配，所以一次面试她就帮我争取到offer了，但在薪资上无法争取太多。

4）不要畏惧变化，而是主动去寻找变化

原因很简单，变化才能带来惊喜。这点觉悟，是一直有的，但是近几年才开始越来越明确。每一次变化，都会带来新的机遇和新的积累，所以，不单单是这次换工作，在以后也是需要一直铭记的。

话说到底，这份工作在北京这样的一线城市非常普通，这也是我不太想太刻意说这件事的原因，因为说起来好像我多厉害似的，终归我就是个希望在恰当投入中获取最大收获的普通女子而已。只是之于我，已经足够满意而已。