加薪申请写法
上周提了加薪申请,本来12000,和领导提了加薪到15000,昨天领导找我聊天说不能加太多。因为我才来公司半年,给我加2000,再加上一些补贴,也有14500一个月吧。
对于这点,我还是挺开心的,因为后期的工作会越来越轻松,因为搞培训,准备进行模块化教学,那就上好自己的模块就好,但是为了自己的成长,整个模块我差不多都能上了。再精通一个模块即可。分享一下我写的加薪方法:
1.写入职时间,感谢领导,自己的工作职责,不用写很长。最后,写经过一段时间考虑,申请加薪,理由如下:
2.理由一:工作能力提高,概述自己能力,工作表现,有数据给数据。有对应证书写上,哪方面进步很大介绍一下。
3.理由二:薪资水平低,比起同行如何,当地房价物价水平,提升能力过程进修花销等。
4.理由三:公司加班多,某方面有不足,为了大家更好的发展,我们需要更努力。
5.总结。大家好才是真的好,啥啥的……希望什么时候起薪资提到多少,如果不审批,希望领导给建议,自己能发现不足,好好改进。
最后。期待领导回复。祝福语……
差不多这些,祝大家提薪成功!
很不错,良性循环的公司,员工获得认可,公司获得员工的归属和进一步努力,双赢。
嗯,加薪留住我的心
IT工资都好高啊
有家庭了多点时间,我没结婚没孩子,拼一点
用生命在赚钱
谢谢楼主的分享,学习了
要是我我愿意,年轻先攒够。只是我没有这个技术
两年没加薪了,今年忍不住提了,不知如何,不管如何自己都要先努力,此处不加薪,自有加薪处。
我领导在我对面,然后下班一起,问起过这个事,你说是直接提还是先发这个邮件呢
是的,领导刚给我加薪,猎头找我了,薪资更高,又纠结了
发邮件,领导会找你聊,这样比较好,领导也需要问他领导的,你内心想要加2000,你就提多一点,一般压下来就是2000就好,打个比方
楼主年级轻轻,就这么高工资,你好棒!我特别佩服年轻时就懂得努力的人!
该跳跳
看到比我更年轻的九零后,不敢放松呀
厉害!我上次口头跟老板提加薪的事。最后只给加了500。不过心里还算开心。因为是私人公司。我这个职位比较轻松。已经给不错了。知足常乐。
也是很努力。