职业规划和个人知识体系的关系
职业规划理论上有三个大方向需要重点考虑
一、事业愿景
1、你想过什么样的生活
必须清醒的认识到这个工作以后到工作环境,会对家庭造成什么样的影响。许多同行半路转行,就是因为实在受不了夫妻长期两地分居。
2、你的职业价值观
各行各业都有灰色地带,如果不能坚持你的职业原则,必然在职场会随波逐流走不太远。或者说,希望工作最后能实现的价值,举个例子:某同事的目标是成为行业专家,规范行业中某些管理漏洞、为行业发展贡献自己的力量。
二、个人素质
1、特长优势
确实有地才这种可能,可是在多年努力依然毫无成绩的时候,会不会想当初如果选xx就好了。所以充分了解自己的性格特点,再决定是否以特长优势为优先选择。
2、教育经历
教育经历基本能代表掌握的专业技能,这些技能对升职是否有帮助,期望获得的职位你是否具备能力?其实职位越高,越考验知识储备,如果你不具备,那么通过何种途径来学习,尤为重要。
三、现实因素
1、地域因素
前几年看到过一个帖子,问成都和重庆到底谁是西部一哥,有一个答案印象深刻,说成都都没有直飞纽约的飞机,凭啥跟号称小香港的重庆比。说明,有的机会,只有北上广有,其他地方,没有办法实现职业价值。
2、行业因素
产业有朝阳产业夕阳产业之分。现在面临失传威胁的传统行业,要实现某些价值,注定道阻且长啊。如果目标是年入百万,那么某些行业优秀的应届毕业生起点就能达到。
实现职业规划,实际上就是一个自我完善个人知识体系的过程。
举个例子:实现这个规划的第一步是对个人能力进行分析,包括单不限以下几项
1、素质
-符合企业发展需要的价值观
-适合这个岗位的性格特征
-满足岗位需求的智力水平
-身体素质/外形条件
2、能力
-表达能力
-社交能力
-演讲能力
-团队领导力
-学习能力
-观察能力
3、知识
-专业知识
-行业知识
4、技能
-专业技能
-软件技能
当个人知识储备不能满足岗位需求时,那么要制定学习计划,获取这个知识点,如何获取成为重点。当每个节点都能满足岗位要求时,那么说明已经具备实现职业规划的客观条件。
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Jimmy菜芽Jimmy菜芽
规划要趁早啊,我现在才开始努力,希望不要太迟
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Jimmy菜芽Jimmy菜芽
另外,这是一些碎片知识的整理,属于我的知识体系里, 职业规划一节,推荐一个好用的个人知识体系管理工具秒杀印象笔记:Microsoft onenote(重点,免费)