职场，一个因利而结合的道场。

朋友，一个能为对方做些事情，为对方放弃一些利益的人。

那么，在职场中，我们是否会交到真朋友？

（欢迎大家跟帖讨论~~）

对于这个问题，我曾经信心满满，会不假思索地回答：肯定会。

现在想想，真是被自己曾经的天真所打败，也后知后觉地惊叹自己的幸运——能交到真朋友，真是万分感恩。

是的，我之所以有那样的底气，源于我真的在职场上交到了真朋友，而且即使各奔东西后我们依然保持着联系，并在岁月的沉浮中变得日益紧密而亲密。甚至用一句庸俗的“没有血缘关系的亲人”来形容也不为过。

只是，如今在职场中历练了10年有余后，我更理智些，也更成熟些了。我深知，我那些曾经幸运获得的职场友谊，除了因为我幸运地遇到了真心的人外，在某种程度上说，也是因为我们当时并没有利益上的交集，或者我们拥有共同的利益——这至少是一个基础，或者说一份机缘。

这是一个很现实的问题，道理就和“谁打工不是为了钱”一样显浅——当然也有很小一部分人工作真的不是为了钱，同样，也会有很一小部分人不会计较职场上的利益得失。于是，我们身边多了很多这样的故事：原本要好的两个人（至少表面上看起来），因为竞争同一个升迁机会，掰了——其实，这样的掰了很少说是因为公平竞争而引起的，毕竟，如果竞争是绝对的公平，谁也不好意思去撕破那张脸。所以，通常的原因都比较狗血：一方被另一方利用，或者出卖。我见过，一个业务为了上位，拿同事们私底下的闲聊、吐槽作为谈资，供给领导套近乎。我也见过，几乎同时进入公司的两个新人，天然地变成了朋友，然后一个看中了另一个的善良与单纯，一直让她私底下帮忙做着做那。而现实并不是童话，没有那么多正义必胜的happy ending。那个出卖同事的业务员，因为“上进心”强，加上有一定的能力，最终成为了部门经理。那个利用小伙伴的新人，因为“工作能力突出”，在转正时得到了额外的加薪，并在老板们心中留下了好印象。

这就是真实的结局，也是每天会发生在职场的真实故事。我之所以说这些并不是因为悲观，也不是想让你腹黑。我只是想提醒你，在职场上要做个拎得清的人，不要和谁走得近一点，就都一股脑子、一厢情愿地把对方当朋友。当然，每个人也是需要一些经历之后，才能慢慢累积一些经验和智慧，渐渐看得清哪些人是仅仅因利结合，而哪些是真的走心。

我也是吃过很多这样的单纯的亏，然后才慢慢变得清晰，或者说成熟起来。当然，我没有太多直接利益上的损失，但那种感情上的创伤，有时候也是不可估量的。最近的一次因为误判友谊而受伤，其实也不是很久之前的事。曾经，因为工作的原因一位小股东的儿子成了我工作上的拍档，共同负责推荐一个有点重的任务，因此那段时间我们走得比较近。需要事先声明的是，他是一个好人，他并没有故意算计我什么，只是我自以为是地把他当朋友而已。言归正传，这位小老板（比我要小几岁）是一个很没架子，也很肯做事的人，平常和我们出去人家也看不出他是个领导或者富二代，就觉得我们是寻常的，一起打工的同事而已。一起作战过的人，都容易产生一股类似革命同志的情感，难得遇到这么一位上进且低调的富二代，我是真的觉得这孩子不错，真心想帮他提升自己的能力，确立自己在家族中的地位。于是，随着我们越来越熟络，我就越来越把他当成自己的朋友，有什么私下听到的消息掂量后觉得他有必要知道就告诉他，有什么问题觉得他处理得不妥也会私下指出来。他当然感谢我的帮忙，只是，在他心中，我始终只是个员工，一个比较信得过、靠得住的员工罢了——这是我后来才后知后觉的。这其中的后知后觉当然又是一连串的职场生态故事了，在此就不想再翻旧账似的累赘了。

而如今，我是渐渐学会了在职场上“带上脑”去交朋友，而不光凭一股热血和所谓的善良。表面上我依然和大部分人都保持着良好的关系，当然，这和我本身就“与世无争”的性格有关，但这好于好之间的分量，我心里到底是有些分寸了。我大概拎得清，这些好里面，有些是因为我所处的位置（包括职位和人脉上的），有些是因为我对他们是有帮助、是有益的，如果哪一天我离开了，或者帮不上忙了，这些好可能也就不复存在了。一如某些领导退休后，曾经的热闹都只留下一番“人走茶凉”的荒凉。

在职场这样一波又一波的大浪淘沙之后，能留下来的那些朋友——就是那些会为你着想，会为你牺牲一些利益的人，真的特别、特别的珍贵。是的，时至今日，我依然相信，即使在职场这个因利而结合的名利场，你的真心依然有可能遇见真心。但你首先需要有分辨真心的能力，才不至于在一次又一次无谓的损耗和牺牲中备受打击，也才配得上别人的真心相待。