收到一个妹纸的求助私信，很感谢妹纸的信任，能帮上一点忙，是我的荣幸。

求助内容如下：

你好 好久没来了  这两天登陆后看你的帖子比较多。恳请你能给我工作上一些指点。
我13年英语专业毕业，做教育培训，一年后想做外贸，又做了两年外贸。产前一个月16年5月回家，后部门解散一直没回公司一直在家带孩子到今年9月份，家人托关系谋了份在大型国企（医药行业）的工作，做开票员。公司是子公司，一直在前期筹备阶段，预计12月份才能正式开始，组织去总公司学习了2天，现在自己看规章制度。一直有危机感，老想学点什么又不知道学什么，可以给我些建议吗。我今年28岁了。

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首先，要强调的是任何时候学习都不算晚。

我身边有很典型的例子，技术部有个大牛30岁转行到我们公司，他以前的工作是做航空材料检测。跟我们的专业相差很远，唯一的共同点都是检测。到32岁的时候，他已经掌握了所有工程材料检测的技术。34岁的时候因为业务能力出众，公司给他提供培训机会，老板利用自己的人脉，请了高校的教授一对一教学，学习力学知识，现在他已经是结构检测的主力了。

跟大牛30岁转行一样，妹纸的现在是即将进入一个全新的行业。这时候的你，当然要以榨干公司的资源为目标。

你所在的岗位的工作职责本身就是一个需要你学习并且全面掌握的内容，妹纸从教育培训到外贸再到医药开票员，行业跨度都很大。据我的了解，医药行业的开单员，想做好工作，重点在于要熟悉自产品，清楚库存，跟客户交流沟通。对于跨行的人来说，单看每一个都是巨大的挑战，所以不必迷茫要学什么，从岗位职责入手。

第二，入职后的目标。

这一点我可以用自身的经历给你做参考，我从技术转到商务岗，一开始是专员，经常会接到询价电话，公司的参数有一千多个试验，就有一千多个价格，常用的大概300多个。如果我接电话的时候跟对方说：等一下，我查一下价格。会让对方质疑我的专业能力，质疑我们公司的专业能力。有了这个认识，我给自己定的第一个目标，就是背收费标准（常用的300多个）。至于其他的，机智如我咋可能死记硬背，把收费标准在桌面建成电子表格，设置一个关键词（业内简称），有人询价，Ctrl+F+简称，秒秒钟搞定（这个算额外赠送的一点懒人工作技巧）。

结合你的岗位，你可以给自己定目标：多长时间成为熟手（意思是全面掌握你的工作，例如熟悉你的产品、库存、建立自己的稳定客户群等等）；多长时间晋升；也可以以薪酬为目标（比如XX年收入达到多少，开票员算销售，销售性质的薪水，业绩好收入高）。

第三，长远的规划。

妹纸并没有提到职业规划的需求，但是有很强烈的危机感，这是好现象。

你大学的专业、你对外贸是否依然向往，对医药行业是否产生兴趣，这些都是你长远规划要考虑进去的因素；你的兴趣爱好、擅长的工作、你想成为什么样的人，对你的规划至关重要；行业的发展潜力、未来科技的发展，也将影响你的决策。关于规划，我想说的很多，可是对你并不了解，只能说个大概。

规划是一件很重要的事，先有了规划才能定学习计划，坚持不懈的努力，才能活成你想要的样子。

最后，希望对妹纸有用，祝你活成你想要的样子。