前几天，约见了好朋友，她最近有点不如意，因为工作变化。说起她的工作变化，并不是她的工作内容发生了变化，而是她的主管领导换了，她是销售岗，但孩子小，和主管领导又有八杆子打得着的亲戚关系，所以一直以来，这个主管领导都会多分一些别人的业绩给她，而她也不如别的区域销售人员出差那么多，总结来说，销售岗，拿着销售的收入，做着类似销售助理的工作强度。

她很沮丧，因为主管领导要离职，跳槽到更好的平台。新领导还在招聘中，她对未来一切都渺茫，觉得自己的“好日子”到头了，也担心自己业绩不好，大领导对自己采取不管不问的态度，更担心新领导给她增加强度，最后因为业绩还是不好把她开除。

我听完整个过程，问了两个问题：1.她有没有尝试和大领导谈，在这个青黄不接的时期，多承担一些工作？她说有，但大领导不同意；2.如果换工作，她想做销售类工作还是非销售类？她说就想做现在这样的，有提成却不需要很多出差。

我之所以问的这两个个问题，第一是想了解，她的大领导对她的认可度如何，显然是不认可，她之所以舒服自在，完全是主管领导放水的结果。现在主管领导准备离职，她慌了。第二是想了解她对自己的职业认知和规划，显然是不清晰，她在舒适圈里忘记了规划。

其实，谁不是在被命运推着走呢？也许你觉得现在很舒适，但很多变化由不得我们去预见，她对于主管领导的依靠过大，那人家要去奔前程，对她的影响却是最大最不利的，很多时候，即使算尽了天时地利人和，可还会有个叫运气的成分在主导着事情的发展，像麦瑟儿夫人即使算尽了要早起化妆，丈夫睡着后卸妆，来保持美好形象，可丈夫还是出轨了。是的，人生就是这样，即使你用尽了全部力气，可还是改变不了。

这些，听起来很丧，难道就没有办法在命运面前其高一筹吗？有，但你要很努力，才会看起来毫不费力。比如，我给前文提到的朋友的建议是，开始努力学习、考证、做职业规划、重新思考如果只有销售类出差多和非销售类不出差两种工作可选，到底要选哪个工作，不贪心鱼和熊掌，学会按照本心去取舍。考证，是为了增加自己的硬实力，这样可以在任何一个貌似失业的路口，不彷徨；发展兼职，最好是不坐班那种，任主职变换，兼职长存。做财务规划，增加理财收入，中年失业最大的问题不是面子，是那不再流动的现金流和日益增长的育儿养老费用………

类似的问题，每个人都会遇到，即使再优秀的人，在年轻时工作努力，选择了朝阳行业，晋升到了管理岗，升职后才生孩子，完美在30岁之前完成升职和当妈，产假休全，琐碎工作有下属可以分担，理财意识早，后期理财收入也不错，领导认可，同事关系良好，可在临近35岁的时候，却发现整个行业在没落，最高速发展的十年已经过去，也许五年后公司就会倒闭，即使不倒闭，接下来在岗位上不会有任何提升，每年持续裁员，当然她可以选择留下，和公司共存亡，可前途何在？

每个人都会遇到我们无法去改变的现实，再难的选择，学会全方位思考，不断问自己，你到底要的是什么？在选择面前，深入思考每一种可能，然后问自己，这是你想要的未来吗？最后，选出一条适合自己的路。没有完美的人生，只有适合自己的生活。尽管，我们都在被命运推着走，但，幸好，我们可以边走边努力，尽力就好。