2015年我发过这个帖：聊聊你在一家公司呆的最久的原因，如今三年时间过去了，我仍然还在同一家公司。2018年2月25日的时候，我在这家公司工作满13周年，如今已是第14个年头了，从国企离开后从来没想过我可以在一家私企工作这么久！！

三年前总结的那些优点如今依然存在，现在年龄大了，心境不同，又有了一些新的体验。

1、上个月收到社保局寄来的社保缴纳情况，才发现原来我的养老保险已经累计交了22年零几个月之多；医疗保险也交了13年零几个月之多（老家的医保当时不能转过来）！！

一直在一家公司工作社保就不会中间终断，连续的社保对购房、积分入户、车子摇号都有极其重要的作用。这几点对于我来说没什么作用，但是社保（累积满15年达到退休年龄就可以领取退休金，交的越多，退休金越高）和医保（女性想要终生享受医保，医保的缴费年限必须达到20年以上）交的越多对我个人来说越好。

2、不用加班、不用出差

现在的工作对我来说没有任何难度，因为流程非常熟悉，而且能调用公司比较多的资源，同一件事情我去做会比助理去做更高效，从来不用加班（偶尔需要加班开会或是加班培训）。拒绝任何出差，就是去临市出差我也不去，美其名曰让年轻人多出去看看（年纪大了，不想到处折腾）。这两年注重锻炼身体，所以就算在工作日每天也能保证一小时以上的锻炼。

3、公司所属行业比较有竞争力的，2016、2017年大环境这么不好的前提下，公司的业绩还是有比较大幅度的增长，公司从去年开始筹备上市事宜。

4、连续的工作能保证家庭充足的现金流

我的收入一直不错，加上连续在现在的公司工作那么多年，13年来我每年的365天都是带薪的，所以2015年5月买了车、2017年交了一套房子的首付后，手上仍有一定金额的现金在理财。

5、再次表扬一下公司宽松的工作氛围。

虽然我的工作从来不出错，也从来不拖拉，但是有很多同事的工作能力和工作态度真是让人看不上。我下午还和同事开玩笑，我们老板的忍耐性真好，比如有个工程师负责的新产品从来都是需要车间返工的（而且不是返工一次二次，最多的一款产品返工7次、实际材料损失30万人民币），这样的人也可以在公司活下去。

13年了，我对公司早就有了很强的归属感：把公司的钱当成自己的钱精打细算来花；毫无疑问是老板的得力干将（老板是不是把我当自己人就不得而知了）。我没有创业的打算，也没有跳槽的想法，还是和三年前一样的打算：如果不出意外的话，我还会一直呆下去，直到不再帮人打工为止。

综上，连续在一家公司工可以有连续的社保（一二线城市的财蜜体会会深一些）、得心应手的工作、充足的现金流等，所以不频繁跳槽的好处还是挺多的。如果跳槽不能给收入带来比较大幅度提高的话（特殊原因另外考虑），我的建议是不要轻易跳槽。我不喜欢跳槽，是因为我不想去适应新环境，更重要的是我没有自信可以找到比现在收入高的工作。但是如果跳槽可以带来收入大幅上涨的话，那还是要跳槽的，比如我大弟就是靠跳槽涨工资的，没记错的话近10年来的工资是6K涨到12K再到20K再到30K+（现在加上各种奖金福利可以拿到50万吧），他说沉淀两年，下次再跳的话希望税前年收入能达到百万（已经有猎头给他推荐这样的工作）。