这篇文章是写给@快乐小妞 的，希望能对你有用！

小妞在论坛发了一篇求助贴，大概的内容如下：

来说说我的想法：

1.已经提交离职申请，不知道找什么工作？发愁！

在不知道找什么工作的情况下，不建议辞工，目标不明确。应该在目标明确，下家找好的情况下再辞工，骑驴找马是最好的选择方式，即使是现在的工作收入再低，但是上一天班有一天的收入呢。如果是先辞工后找工作很容易会有压力感，或者是空窗期太长导致为了工作而工作。找到工作之后即使是没有那么快入职先休息也比先辞职再找工作强。

2.高中学历，技术啥也没有，纠结干什么？

这是一个非常严重的问题，在这种情况下想找高收入的工作比较困难。个人条件太差，没有学历，没有技术，没有核心竞争力，那人家的高工资的工作为什么要挑你呢？我们可以观察一下我们身边收入高的人到底是什么样的人，包括他们的学历，他们的为人处事，他们的核心竞争力都是什么。

小妞说想找一个3000的工作，如果是这个工资在一二线城市的低配了，即使是一个初中毕业生在流水线上做个工人，做个前台收入都比这个工资高，如果这个工资属于高收入的话那小妞所在的城市应该是不上线城市吧，我个人的猜测了。在小城市一般是人情城市，人情是最重要的，能力是次要的，如果有熟人可以介绍工作，那这个收入很容易就实现了。如果没有熟人介绍，怎么样才能完成自己的目标呢？当然不是眼下了，现在找不到那么将来能不能找到呢？我提供以下的建议：

根据收入目标找职位：如果不知道自己干什么那就去人才市场和网络招聘网站去找吧，把自己的收入要求筛选一下，看一下哪些职位的收入在自己的要求的范围之内。看一下哪一类的职位的招聘比较热门，哪些职位是急招，哪些职位是一般的，自己对比一下。跑人才市场要比网络招聘的收获大一些，可以与不同公司的人事进行沟通，了解市场需求。

根据职位找职责：确认职位之后看岗位职责要求，不同的工作岗位有不同的要求，这个岗位需要的是什么样的人，需要的是什么样的技能，需要撑哪些东西。同一个职位可以看多几家公司的要求，每个公司的要求也不同，不过都是八九不离十，自己挑选共同要求的那一部分。

根据职责去学习：了解了公司对岗位的要求，有目的的去学校。例如;会计的工作可以满足自己的要求，根据会计的职去学习，对方是要求有从事资格证还是要求有初级证，那就去参加个培训班去考个呗。然后顺带的了解一下她的上一级的岗位要求，不要想着自己现在不会，目光放长远吧，说不定有一天自己就有机会做财务经理了呢。在一个岗位上不能光盯着现有的岗位，要盯着上一组的工作岗位，做好随时爬上去的准备。

在选择职业的时候，建议是在自己现在有工作岗位，行业的基础之上去找，毕竟自己积累的有经验，上手会快一些，换行业换岗的话会需要很长一段时间的适应期。

高工资谁都想要，但是高工资可是挑人的，所以我们现在要做的就是明确目标，确定目标，朝着目标努力。

最后祝小妞能找到自己理想的工作！