谢谢@金元宝 邀请参加话题哈，我确实有非常非常多的收入中断经历，最近也正好在反思我的职场，正好来捋一捋吧。

我几乎每换一个工作，都会来一次收入中断，工作十几年，工作换了5-6次，几乎每换一次，都要中断或者缩水一次。我也在捋了一下，我收入中断主要几个原因：

1、换岗，收入与支出涨幅差距大。

之前从厦门义无反顾跑到北京去工作，也没问工资多少就去了，当时给我开的工资3500一个月，拿到工资的时候还是觉得满失望的吧。工资跟我在厦门的工资比，确实涨了些，但是消费水平可是翻了不止一倍。以前在家3餐吃家里，不用房租水电，每个月赚多少存多少。现在除了吃穿住行，还多了一个医药费（当时在吃药）每个月都是负收入。

当时怎么过来的：完全是靠着我的积蓄，还有同事的接济度过的吧。同事知道我入不敷出，经常时不时请我吃饭啥。后面工资涨上去了，才好了一点，我也不知道支撑着自己的是啥，可能是梦想吧。

2、特殊假，只拿基本工资。

产假，休假5个多月，当时厦门7月刚调整了社保的政策，所谓的“为企业减负”，就是企业为员工交的生育基金可以下调，然后我们公司就按最低的标准给我缴纳生育基金了，然后去社保局申请产假工资，按生孩子上月的平均工资，还是什么工资水平来申请。7月刚调整的，我10月份生娃，只领了5000多，之前没有受政策影响，可以领1w多。。。

对生活的影响：当时刚生了孩子，不止孩子离不开我，我也离不开他，能让我在家照顾孩子，不要钱都可以，更别说还可以申请生育基金补贴了。

3、裸辞，空窗期。

我换工作的这些，7-80%是裸辞。我的想法，辞了先在家玩两月，玩爽了再找。

上家公司，产假修完直接辞职，本来想带到孩子1岁之后再找工作，有给我打电话的，岗位我也挺感兴趣，就去面了，面了后直接去上班。

对生活的影响：婚前裸辞对生活影响不大，就是不上班了，少了一份工资，吃喝住都在家，顶多家里多了一条米虫而已。出去玩的花的我的积蓄，也不跟父母要钱，还是没什么影响的。婚后裸辞，影响还是有的，我们家先生赚的钱比较多拿来花，我赚的钱比较少，存起来，我没在赚钱，那家庭收入就没有结余了。而且，女人嘛，在家容易空虚啊，寂寞啊，只能买买买填补内心的空虚寂寞了。我上次辞职的2个月，家庭支出翻了一倍。

上面是我自己收入减少或者是中断的几大原因。关于如何避免，我总结几条，供参考吧：

1、避免裸辞，换工作时可以骑驴找马，找好下家再辞。

要不要裸辞，主要还是看个人的情况。如果裸辞，几个月内没找工作，经济压力会很大，生活影响比较大，那还是建议不要裸辞，骑驴找马。或者至少等下家谈的差不多了，再提辞职的事。无缝对接，没有任何的经济压力。

像我就很喜欢裸辞，辞职在家爱去哪里面试就去哪里面试。在公司每次要找借口请假也是很麻烦，不喜欢撒谎或者找借口请假。像我老公，他几乎不会裸辞，找工作第一考虑稳定。这个还是跟个人的性格有关的，他比较保守，我比较激进，喜欢置之死地而后生。

2、多了解相关政策。

像上面的提到的产假工资，政策是7月份调整的，我10月份生娃。如果我当时留意一些，多关注政策的改变（其实当时关注到这个政策了，但是没反应过来跟我领生育津贴有关系），如果知道这个有影响，我完全可以自己出钱让公司多帮我交生育保险。归根到底还是自己没有太关注。

3、争取属于自己的那份。

生育金，除了社保局领的那份，公司也要给你发生育工资。当时不知道以为生育薪资社保发公司就不发了。我是等离开了这家公司换了2家公司才知道，原来生育工资公司必须发。现公司的人资总监告诉我，公司必须发生育工资，他们目前是这么处理，有人来申请就给她，没来申请就当做不知道。所以还是得多多争取属于自己的那部分。我当时在职不知道，现在再想要这部分只能通过仲裁了，我又不想与原公司闹僵，就没要了。

4、搞点小兼职开开源。

在裸辞的这些期间，其实也不是完全的0收入，还是可以干点小兼职，至少保证赚的够花，不用动到老本。

在从北京回来厦门之后，有半年多没在上班，那时候就去阿姨厂里帮忙管理，兼会计。一个月赚个几千块，覆盖自己的支出，确保不动用到积蓄。这样的裸辞才不担心有坐吃山空的一天。

5、政府补贴不要错过。

我在之前的>>失业不失钱！帖子里有提到，失业了，还可以领各种的补贴，比如失业金等等，详细的可以看下我之前的文章，这里不展开说了。

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