今年年初换工作的时候，参加了一个面试。二面的时候，面试官很明显是一位90后。小姐姐眼神还很纯真，然后言语犀利。她拿着我的简历，在自我介绍上面划着，说：“你年纪也不小了哇”。言下之意，是我的技术根本匹配不上我的年龄，通俗点，就是痴长了这么大。后来我还是进了这个公司，只是不是签的本部。

刚进公司，我就被分到一个项目组。这个项目组涉及四家厂商，一起做一个系统。期间我见识了超多大咖，觉得自己真的是井底之蛙。之前一直在小公司，接触到的东西都是非常简单的。而在这里，系统的庞大、技术的复杂，一下子都提升了几个级别。我从一个不知道sso是什么的新人，到大概了解ddos是什么意思的老狗，用了半年左右的时间。上班期间，耳边充斥的都是“原生”“redis”“分布式”。大佬们在吹牛，奥不，是决策，我个小白就在不停的百度，争取听懂一二。

大公司的绩效和职级职等制度，会让每个人都给自己找事。这样才有成绩，要有拿得出手的东西，才能申请晋级。然后责任归属非常明确，如果个人能力不足，或者努力不够，很快就会变成背锅侠，累成狗的同时，也会离自动离职不远。作为一个有工作经验的员工，在项目组里充当独当一面的角色，知识储备不够，需要做决定的时候做不出来，也会被人diss。考虑问题稍不周到，也许头顶就悬着一口锅了，不定什么时候会落人口实，哭都哭不出来。

说了这么多，我入职之后一直非常的忙。一部分是本职工作比较饱和，另一部分是为个人提升寻找一条出路。我们做的是比较低级的工作，在低级工作占据我所有工作时间之前，我得找到出路。大公司的优势也在于，学习培训的机会非常多，但不是人人都能享受的，得留心。我得到了一个专业发展的培训机会，必须要在正常工作时间之外参加培训，这当然不是我退缩的理由。此外，我还需要机会和时间来练习培训的技能。这些都需要我额外花费时间。而这一部分的时间和精力投入，才是我最渴望的，也有比较抱有期望的，这一部分是我以后在行业里立足之本。

除了工作之外，我还是女儿、妈妈、儿媳、妻子、朋友。我的优势在于，通勤时间短，步行20分钟，骑个单车几分钟。每天早上和晚饭时间，是我的亲子时间。带娃读书做游戏，聊天。难得的周末，一家人一起参加户外活动。加班时长可以用来调休，我用这个时间，来招待朋友、看望亲人。

作为一个即将迈入30大关的女人，我忙碌的直接原因是自己落后了，前期没有多少积累。现在换了一个平台，有非常大的落差需要急速的补充。一点经验可以分享出来，希望财蜜们可以少走弯路。

1.尽早明确自己的谋生本领，长足发展。我是半路出家做这一行的，很多基础知识不扎实，容易爆短。而之前大学四年和读研三年，基本上没有积累到对我现在工作有用的专业东西。想想蛮遗憾的，其实我一直对这一行有兴趣，选专业的时候却没有选这一行。直到两年前，入行后才发现找到自己的目标和方向了。晚了很多，要小跑才能赶上。

2.工作比较饱和且自己感觉没有提升空间的情况下，需要寻找出路。机会是给有准备的人的，在平时的工作中多留心观察，看看有哪些适合自己提升的途径，密切关注。关心行业发展的大方向，定位个人发展，往高精尖走。

3.学会合理安排时间。我现在的想法比较简单，做好两件事情：提升专业技能、经营好小家庭。在公司就认真工作，到家了就安心陪伴家人。少一点纠结，少在无意义的事情上耗费时间和精力。

就酱，财迷们，晚安。