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1.如果你喜欢你的行业，你应当更加细致地选择自己的行当

最近听了个讲座，讲了下这2者的区别。行业是指完成某一类客户的需求，比如用户想喝咖啡。而行当则是指同一行业中的不同运营模式。比如同样是提供咖啡，星巴克是线下店，瑞幸是电商，而全家、罗森则是零售业，他们都可以完成用户对咖啡的需求。

那了解这个对我们择业有什么帮助么？

当然有。择业不仅仅是选择行业，更应当细化，选择好更具有发展潜力的行当。比如说你是一名程序员，那么你可以有几个选择，去互联网或者是传统行业。互联网企业飞速发展，程序员在互联网企业里能学到更专业更先进的知识，而传统行业的IT部门，可能并不是公司的核心部门，不一定会有充分的资源让你去实现一些东西。选哪个行当，显而易见。

2.如果你不喜欢自己的行业，在保证谋生的情况下去尝试别的事情，做斜杆青年

好多人在大学填报志愿时，不清楚自己想要干什么，在临近就业的时候，才发现自己并不喜欢自己的专业，不想从事相关行业。对此，我能给出的建议有：

a)家里有矿的，想好自己想干什么，继续深造

b)家里没矿的，先谋生再谋职

第一种情况不必讨论了，我们来聊聊第二种情况。很多人毕业之后其实做的事情其实是专业不对口的。如果你不实在不喜欢自己的专业，想要换个方向，那么也有几个选择：

a)选择准入门槛低/行业相关性大的行业，比如行政、HR，可能经验、性格等方面比专业来的更重要，当然进入门槛低不代表能做的好，之后还是需要自己修炼，才能做得出色。同样的，还可以选择行业相关性大的，比如很多专业在研究生时会用到编程来辅助研究，这部分人同样也可以成为程序员，相当于程序员对于他们而言，准入门槛也是低的。

b)找到自己喜欢的职业，并且和本专业相关的公司，或者去小公司

稍微有点绕，举个例子，你是个会计，但是你想当律师，那么就找家律所当会计。当然律师的专业性太强了，还需要有律师资格证，我们这里只是举个例子。你要用你自己所会的东西来养活自己，但是你也需要一个氛围去接近你自己想要的东西。去小公司也是同样的道理，小公司的话，由于需要控制成本，所以往往一个人当很多个人用，很累，但是也能学到很多东西，而且由于你本职工作并不是律师，所以公司对你做律师的预期也不会很高，试错成本低，你可以尽情去干你喜欢的事情。

记住，如果你并不是非常喜欢自己的职业，想要转行的话，一定要找相对清闲的工作，996的工作可不能让你有时间来接触、了解、学习自己喜欢的职业的。

你要在你喜欢的事情上投入充分的时间，那么才有可能在你想要以此谋生时，能够有足够的价值保障你的生活。

3.大公司的小职员该如何破局

我一直比较倾向于刚毕业的学生可以去大公司：

大公司的好处：

a)镀金，履历会变得很好看

b)技术更成熟完备，有很好的学习机会

c)福利体系更完备（但是这个对你的未来能力其实并没什么帮助）

但是相应的，大公司成熟的架构体系也意味着办事章程比较刻板，人才众多，升职竞争压力大，这种情况下该如何破局呢？

我的结论是，去大公司的小（新兴）部门

比如我有个朋友，在陆xx的金融部门做小员工，陆xx是金融行业数一数二的大公司，能接触到很多金融方面的知识，同样的，人才辈出，想要升职，其实是非常困难的。后来他的前任上司给他递来了橄榄枝，去了oppo做金融部门的经理，我让他赶快去。其实在陆xx的只能学到的金融知识，但是去了oppo，他能接触到的是带团队的经验。虽然金融肯定不是oppo的主营业务，但是公司平台大，能够接触到各种行业大佬们，眼界人脉一下子就提升了起来，而且属于新兴部门，公司前期肯定是会投入大量的人力资源去推动做这件事的，做事阻力小，更容易出成绩。

当然，这种机会的前提是本职工作本来就做的好，不然去了大公司的小部门也只能是做小职员