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#30岁后职业危机感变强，如何应对？
30岁后，你的职场竞争力是什么？
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子棠 · 2020-04-26
保持学习力到了30岁以后，由于家里分配的时间多了，给到工作的有效时间比之前肯定是缩短了，所以工作时间必须是有效时间，每一份时间的高效率都值得深思。同时必须保持学习力，时代变化很快，互联网下的发展更是日新月异，不有用 回复 -
荔枝8号 · 2020-04-27
活到老学到老好好学习，努力工作，在工作中积累经验，把学习到的知识点再指导工作，不断提升自己，更好的实现自我价值和社会价值。1.学习专业知识，主要通过行业相关公众号、书籍、网课、网站、公司内部培训等途径进行学习；21 5 -
用户已注销 ·
2020-04-26
学习，不能停止给自己充电，持续的学习。当职业危机感变强的时候，我们只有让自己更强，才会减少这种危机感。其实小的时候老师常说我们不可以偏科，但是在长大之后，如果有一技之长是别人所不及的，不见得是坏事，也许恰恰就是你的有用 回复 -
兜兜嘟嘟妈 · 2020-04-26
只有不断学习30岁以后在职场中，前有比我们年纪大的前辈，后有小年轻，确实职业危机感越来越强，所以只有不断学习，增加自己的知识储备，不断提高自己的业务能力。1 回复 -
梧桐叶 · 2020-04-26
目前还没有应对方法，只能提高自己的理财收入30岁后真是职业危机多多啊，这两年工作不顺，上一家公司破产好几个月工资没发白干，去年换到目前所在公司，又由于疫情原因，到现在还没复工，工作可谓是一波三折，心里有时候也发慌，只希望自己的税后收入能提高，有用 回复 -
钱多多多 ·
2020-04-26
时刻保持警惕30岁后职业危机感变强，如何应对？个人觉得我们随时都应该保持警惕，存有危机感，有危机才有动力！化动力为努力，不多提高自己的自身素养，有能力，走哪都不怕，到哪都能闯出一片天。当然，随着年龄的增加，面对不有用 回复 -
素时锦年e048 · 2020-04-28
30岁的危机感不强烈在现在的公司工作九年了，算是比较长了，30岁都过去了，马上要32岁了，公司近期面临降薪裁员，我到没有觉得有啥危机感，一方面不觉得会裁到自己，另一方面就算裁到了，我觉得工作还是可以找到的，毕竟这个行业的3 14 -
子虚乌有 · 2020-04-28
不仅这个年纪的危机任何时候都有危机年轻的时候没有经验也是一种危机三十岁有了经验少了激情也是一种危机五十岁有了家底没了年轻也是一种危机其实危机无处不在看你如何看待如果只是焦虑不安没有任何方法应对也是危机接受自己便是最大的4 5 -
她他之恋 · 2020-04-26
30岁职业危机每一岁都是危机，请问有哪个年龄是不危机的，这些焦虑真是够了！想明白了，只有不断提高自己的能力，让自己全面可持续发展，把自己的专业做精做优，这样才能和年轻人竞争。有用 回复 -
朱朱o · 2020-04-27
提升自己只有提升自己的能力，让自己成为行走的金钱收割机。努力学习，让工作上门找你，而不是你去到处找工作。2 8 -
tina665 · 2020-11-26
三步走来应对30岁后的职业危机这个话题应该是给在私企打工的人准备的，我正好有一点点心得，与大家分享。第一步：30岁的时候挑一家实力雄厚的大公司作为职业生涯的最后一站。30岁以前请大家保持在一家公司2年左右就跳槽的频率，努力在不同的5 19 -
有一天 · 2020-04-26
无所谓30不30没觉得，30有什么不同。人生，总体而言，就是一个厚积薄发的过程。如果30没来的，40也会来的。我们能做的，就是不断积累，做最好的自己。有用 回复
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