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#小调查：你们公司的考勤制度如何
是宽松如天堂？还是变态如炼狱？还是中庸不好不坏？一起分享下各自的公司的考勤制度吧。参考格式：坐标（城市）公司性质（事业单位/国企/外企/民企）考勤制度（双休单休午休？是否打卡？是否扣钱？无比严格？宽松灵活？）一句话总结（幸福得要死？烦得要死？……）
该话题有6个帖子
139人参与讨论
6篇帖子 · 139人参与
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燕字回时 · 2018-09-02
正常行政人员早八晚五。我们网购客服实在倒班制。都打卡，叮叮打卡。淘宝出的一个打卡软件。只要定位在公司就可以，所以上下班一个手机就搞定。外出也可以打。就显示外勤打卡。总之很规范，也算比较先进。无论调班还1 7 -
子期 ·
2017-08-16
坐标北京，外企考勤制度：挺宽松的，不打卡，考勤不挂钩工资，遇到特殊情况也可以申请弹性工作制，遇到过同事因为照顾癌症父亲请了几个月在家办公的，或者寒暑假在家办公顺便带孩子的，挺人性化的有用 26 -
国容 · 2017-08-03
坐标WF一小县城，公司打卡，早晚两次，要是有事情可以提前跟领导汇报下，晚半个小时来早半个小时走都不扣钱，还算宽松吧，副总级别不打卡，司机不打卡，其余的人员打卡有用 1 -
瓜瓜953 · 2017-08-02
上下班不打卡，请假不扣钱，有事需要迟点来或是早点走和老板说一声就行，平时老板很少来公司，各人做各人的事情，完全靠自觉。有用 4 -
xiao妮儿 · 2017-08-02
以前是指纹打卡，现在是刷脸。有用 8 -
小P鼠 ·
2017-08-01
相对还是宽松的，不用打卡，大家也会自觉遵守上下班的时间！如果家里有事请假也不难，不过大家都是挺有觉悟的，轻易不会请假！有时候谁家有什么事情比如接送孩子上学啊，去医院看个病啥的，早上晚点来或者然后晚上要有用 2
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