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#我拒绝了下属请假申请，我做错了吗？
网友提问：突然接到下属的微信说，家中有事要请假二天，我问什么事情，他说不知道，家里人就让回家一趟，我说理由不够充分，不能批准，他说那就随便吧，我说你这不是请假，是通知我。请问，我拒绝批准请假有问题吗？
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5篇帖子 · 108人参与
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国容 · 2017-08-23
我觉得只要不耽误工作，是可以请假的，或者把时间自己调整一下，已婚人士拖家带口的，谁家里没有点私事呢？我们女老板也爱问请假干什么呀，不方便说的时候就编个理由。哎，领导这不是逼着撒谎吗？有用 1 -
燕字回时 · 2018-09-02
反正我请假的时候一般都提前说请假原因，但是有时候说是有事请假经理也不会问去干什么，怎么说呢，你请假，扣你自己的工资，只要不耽误工作，不是一定非要告诉领导缘由的。懂事的员工会说明原因，但是人家不方便说原2 4 -
碧水白露 · 2020-02-16
当然错了，而且只是两天，长假我们老板是要求说明具体理由的。因为按常理来说没有哪个员工会无缘无故请假。以我们公司为例，那种有事没事就请假的员工在我们公司是呆不长久的。刚才我助理还和我说想在国庆放假前请多6 15 -
金元宝 ·
2017-08-23
作为员工，我要请假的时候都会考虑是不是影响了工作，如果影响了，就让老公请假，我俩会协商，谁的影响更小。但有时候也不会告诉领导我为什么请假，这事说不说在我。我的领导从来没拒绝过我的请假，当然因为我没有影1 8 -
子期 ·
2017-11-14
我认为领导是错的。休假是员工的权利，领导应该衡量这两天工作上是否能允许员工休假，而并非以理由不充分拒绝。追问请假理由是侵犯隐私啊。工作是工作，又不是卖身了，人身自由还没有了。当然，员工态度也有待改进。6 9
