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#晒晒你的2018加薪幅度
1、一般公司最少一年有一次加薪机会；
2、你对最近一次的加薪幅度是否满意？
3、不满意的话有何打算？
2、你对最近一次的加薪幅度是否满意？
3、不满意的话有何打算？
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7篇帖子 · 84人参与
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碧水白露 · 2019-12-22
加薪多少不会影响我在这家公司是否继续干下去我们公司一年加一次薪，时间是每年3月，4月发工资的时候就知道具体的加薪金额。我在现在的公司马上做满13周年，已加薪14次。最近一次加薪是2017年3月，加薪幅度只有4%.不过现在加薪多少不影响我在这家5 24 -
shirley白菜 · 2019-11-23
120%晋升调薪35%；跳槽基础薪资又增加20%。不过结构有变，在基础薪资之外增加了月度绩效部分，如果全额拿到月度绩效，相当于又增加了33%5 9 -
小P鼠 ·
2018-07-06
没有意外和惊喜，还是10%1、一般公司最少一年有一次加薪机会；每年一次固定调薪，跟着社保基数调整一起的，10%的幅度都是固定的。2、你对最近一次的加薪幅度是否满意？之前有过一次我个人调了20%，这几年就基本没有了，每年大家都是有用 4 -
童儿 · 2018-07-05
一切都不好说！知道的就是下个月的工龄奖：300块，这个也不算加工资，距上次加薪满一年就会有，一直没申请加薪就是想先拿这个之后再说，下半年会申请加薪，批不批未知！有用 1 -
熊熊家的太太 · 2018-07-04
有加薪机会但有限部门名额我们每年有春季和秋季两次加薪申请机会。但每个部门都有限制名额的，我去年没加，今年加了些。但也有优化人员的名额，达不到要求的就很难过，得被优化掉，所以是有压力，不能混日子的~我即便没加薪，应该也会自己反有用 1 -
xiao妮儿 · 2018-05-25
0我们公司每年增加的只有工龄，好像也就几十块钱。加薪只出现在升职的时候，要么就是全公司普调的时候，自我进公司四五年以来，还没有遇到普调的时候。3 6 -
nikian ·
2018-02-06
8%，没有惊喜也没有惊吓每年都能加，幅度5-10%，不过10%已经越来越难了。市场不景气也是无奈。今年这个数也算是中等偏上了。踏实工作吧有用 2
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