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#生娃后回归职场，你遇到过哪些阻力？
都说生育会大大影响女性的职业发展，对你来说是否如此？说说你所在公司对怀孕女员工的态度，家人对你回归职场的态度，以及你对此的想法。
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元宝宝2022 · 2020-07-23
没太大感觉2015年6月5日女儿出生修完产假差不多就是元旦前去上的班记得特别清2016年元旦写下的心愿就是换工作2016年6月份果断离职换工作了这些情况上级也都清楚所以没太多阻力有用 1 -
yyw521 · 2020-07-23
阻力职场很残酷，生娃后回归职场，工作快10年的单位，一步步很努力，原来的工作岗位已经被别人取代。5 7 -
蒙面睡客 · 2020-07-23
有阻力生完娃又想赚钱，有不舍得错过他的每一个成长，真的是很纠结，难过。婆婆把孩子带到乡下了，一个月就只能见两次，真的是每次想到都很难受，但是又想给他好的物质环境，真的没办法。有用 1 -
MsNobody · 2020-07-23
家里老人一定要健康生娃之后最担心的就是老人有点病病痛痛的。小孩太小了，离不了人。老人一旦有不舒服。我们就势必请假顶上。这是为人父母或者是子女应尽的责任和义务。偶尔发生，问题不大。但如果是非常频繁，就会是比较大的一个问题有用 2 -
素时锦年e048 · 2020-07-23
还不知道产假请了半年，如今还在休假中，十月一回去上班，昨天和闺蜜聊天，说开会时候领导聊到我可不可以提前上班，哈哈，我拒绝再去上班还是有些压力的，最近事休息不规律，每天陪孩子，记忆力不断下降，好久没有回到岗位，1 2 -
望夕 · 2020-07-23
暂时没娃暂时还没有娃，阻力应该最大就是带娃这个事吧。带娃这个事涉及太多方方面面的事情。比如有老人帮忙吗？如果有，老人带娃的观念跟宝妈肯定不一样，互相可以沟通协调不？其次是没有老人帮忙，是自己带还是请保姆？自己有用 1 -
Amymi · 2020-07-23
好像没有生娃之后回归职场没有遇到什么助力，在这边好像面试多般还是问有没有结婚？因为没有结婚的话肯定工作不稳定人心也不稳定，生完小孩可以安心的上班8 19 -
Princess_hz · 2020-07-23
五个月过去了，仍记忆犹新宝贝现在九个多月，自己从2月底回归公司上班，已经将近5个月了……初为人母，肯定最割舍不下的就是宝宝。尤其是从宝宝出生到现在，每天都是由我们带，晚上跟着我睡觉，可以说是形影不离，所以即使回到单位，心里脑8 15 -
鹿鸣yu · 2020-07-23
有段空白状态半在线大概持续了一年多时间，就像失忆一样，似乎也要慢慢恢复。原以为是按下暂停键，可效果却像做了置换，真要好久才能找回原来的状态。3 11 -
九月茉莉 · 2020-07-23
好像没有很大的阻力？可能是体制内的原因，并没有感受到什么的。自己做好自己的事情，因为自己能扛，所以带娃上班什么都还好。不过生完孩子确实是体力有些跟不上。等娃大一点，慢慢就适应了。以后的问题以后再说了，只要自己上进就好。后1 7 -
XinU灵犀 · 2020-07-23
不知道未来怎么样以前生老大顺顺利利，产假休完回去上班也没什么阻力，现在二胎孕期中，因为休病假回去已经调岗了，而且现在正在改革系统，不知道以后产假回去又是什么样子了6 6 -
皆弘 · 2020-07-23
自信心和精力现在都讲究高质量和深层次的教育和陪伴，不像我们成长的那个年代，孩子丢给父母变成半个留守儿童，自己打拼赚钱就可以了。现在对父母又有了更高的要求。为了达到合格父母的标准，整天不止要付出精力更要学习自己从未1 1
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