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#疫情期间你所在公司有裁员或减薪吗
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恬静的心 · 2020-05-04
暂时没有这个五一假期，单位老板们都眼巴巴的盯着每日销售数据，希望可以有个好的业绩，但是业绩显然是没有达到老板们的心理预期。2号和3号高温天气，白天逛街的人少了不少，对我们公司的销售也有一定影响。我们的产品成本有用 回复 -
大汉堡包 ·
2020-05-04
正常疫情期间几个月，远程办公，公司正常发放工资，而且还发了年终奖，很惊喜哈。至于裁员好像也没听说过。所以现在才觉得在一个大公司也有一个大公司的好处吧。有用 1 -
妮娜0503 · 2020-05-04
绩效减了裁员倒没有，但是绩效减了，虽然从初七就已经在家办公了！！湖北解封后，有三个那边的同事主动离职了，听说是回老家找工作了，因为不是同部门，也没细问原因！有用 回复 -
疯潇潇兮 ·
2020-05-04
疫情期间我还没工作但是身边有部分朋友遭减薪了。这次新冠病毒所产生的影响太恶劣了，很多餐饮行业，特别是小规模的小吃店，很难存活。有用 回复 -
一只发财猫 · 2020-05-04
木有体制内，最大的优点就是稳定噢。不降薪也不加薪。一眼万年。没有起伏。不好意思说工资，从来不参加同学聚会。原因你懂噢。所以拼命节流，理财，我也有梦想的好伐。有用 2 -
小满小满 · 2020-05-04
体制内基本没影响实话实说，基本没影响。工资推后了一周多发放。车补不及时，4月的到现在没发。财政说没钱。我是公务员，工资没受影响。单位的事业编，绩效工资一季度的还没发。不过早晚会发。体制内，稳定是第一好处。有用 2 -
又宝 · 2020-05-04
有减薪裁员倒是没有，减薪了有用 回复 -
大胆迈出第一步 · 2020-05-04
没有，但收人受影响没有，但收人受影响，因为疫情，现在工资能保住就不错了，且行且珍惜！跟那些因为疫情过世的比起来，因为很幸运了！有用 回复 -
快乐丸子 · 2020-05-04
疫情影响我很可怜，到现在还没正式上班，三个月没有发工资了。什么时候可以正常上班，还是个未知数。裁员倒是没有，因为疫情之前，我们就是超负荷工作，老板为了节约支出，让我们一人干两人的活。就这情况，不裁员也有人要自有用 回复 -
Tammy妈妈 · 2020-05-04
没有没上班，说下我老公的吧，没有裁员降薪。我老公是服务性岗位，日常工资包含绩效，由于疫情时间多数地区都在隔离，无法出差，绩效这部分工资就没有了，只发每月的基本工资。有用 回复 -
com静心 · 2020-05-04
有裁员公司从3月份，就开始减人了。最开始说轮岗，你不愿意轮岗，就只好辞职。也拿不到失业保险了。然后就说要适应发展变化。原来用人太多了。就开始各种方式的叫你辞职。今年公司裁员很多的。有用 回复 -
极简的云公子 · 2020-05-04
没有裁员或减薪因为我是在事业单位上班，所以题目说的减薪或者裁员是不存在的，疫情期间，单位的同事都分别或者分期进入到基层帮助社区工作，尽管很辛苦，但是在这个特殊时期，能够发挥自己的力量，帮助社区，共同抗疫，真心的有一有用 回复
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