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#如何破解职场PUA
职场pua的常见手段：不停打击贬低你，否认你的努力和价值。当我们遭遇职场pua，应该如何破解呢？一起来讨论吧～
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放下所有纠结 · 2020-07-30
不大懂这个话题不大懂，但是为了她币，就将就写吧，估计不管处于什么样的工作环境，都会有尔虞我诈，就看自己有没有其他想法，如果只是想按部就班，不想升职，估计就没有了1 7 -
北方小妞 · 2020-07-29
客观分析我觉得就是遇到一些情况就理性分析一下，9问题到底是什么原因？是自己能力不够，还是不够努力？是故意找茬还是有帮忙的成分？如果都是恶意，没有任何积极的成分，那就是PUA，据理力争吧，或者远离。有用 回复 -
自由的小妖 · 2020-07-29
做自己就好上个工作有半年时间，还好的是我的工作属性就是一个萝卜一个坑，自己做好自己的事。做的不好，上级领导会指导一下，基本没有那种贬低的否认的，相反都是鼓励关心。如果遇到了这种情况，以我的性格应该是继续做自己吧有用 2 -
清风小海 · 2020-07-29
目前还没有遇到过毕业后进了一家国企，还没有遇到过以打击人为乐趣的领导，不过其他部门有听说领导的沟通方式特别奇葩，辱骂时常有，员工常常难以接受，导致工作没有积极性。如果我遇到这种人，首先会表达自己的想法和观点，如果没有有用 回复 -
她他之恋 · 2020-07-30
果断辞职这个因人而异，比较刚的话跟领导直接开撕，像我的话肯定会选择辞职，不善于勾心斗角，保命要紧，天下工作那么多，我何必受你的胁迫，过得那么憋屈，这种奇葩领导远离才是硬道理。有用 2 -
樱桃大丸子123 ·
2020-07-29
就是要相信自己工作这么多年，倒也没遇到过对自己pua的领导。但是见过不断打压下级的领导。说到底，还是要培养自己的专业和自信。很多pua的领导是欺软怕硬外强中干的，相信自己、姿态端正，认可自己别人才不敢小瞧你。毕竟，有用 回复 -
微暖阳光 · 2020-07-29
没遇过职场PUA，新名词呢！好像没遇过~我们的工作都是拿成绩说话，我自身很努力，成绩也不错！各方都比较肯定，自我信心也足！假如真有这情况，除了自我调整心态外，要好好思考一下怎样改观！有用 1 -
陌陌413 · 2020-07-29
没遇到过工作以来遇到的领导都不错，表扬肯定比较多，就是有不足的地方领导也会教导。在工作上比较较真，工作首先要过了自己这关。再加上工作性质，出纰漏的时候很少，所以在工作上，我还是比较自信的。有用 回复 -
西蓝花树 · 2020-07-29
pua排解不了只有走人看情况吧有用 回复 -
188****6177MzQ3 ·
2020-08-14
职场PUA把打压化为动力做好本职就好1 回复
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若若是小仙女 · 2020-07-29
破解职场PUA别把他的话放在心上，比如我们大老板，不管你做什么，他都不满意，怎么做都是错的，我都习惯了，反正他又不经常来，爱咋说咋说呗，我左耳朵进右耳朵出，又不是只说我一个人，所有人他都说我们老板偶尔会否定我，打击有用 回复 -
高悦严 · 2020-07-29
如何破解职场PUA经理很好但是主管是从来不认为自己有错即便是她的错如果当时你帮她解围了她也认为是你沾光了因为有太多次大家共事儿十年了原来老是不好意思说后来我就当场怼回去然后发现你软她就硬，你硬她就软有用 回复
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