#如何破解职场PUA
职场pua的常见手段:不停打击贬低你,否认你的努力和价值。当我们遭遇职场pua,应该如何破解呢?一起来讨论吧~
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木易初 · 2020-07-29辞职官大一级压死人,有时候遇到一些烂人,不可避免的压榨人。如果是自己的直系领导,没法躲避,那就辞职。在哪里都能挣钱,何必让自己那么不快乐。有用 回复
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150413毛豆豆 · 2020-07-29认清自己,找准重心刚上班时候,因为工资受绩效影响很大,所以没躲过。可能因为比较老实吧,也不爱计较,感觉自己应该多学习,一月也差不了几百块钱。后来不断学习,专业知识不断充实,现在管着几个人。所以认清自己的优劣势,不断学习有用 回复
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简清福 · 2020-07-29我们几乎没有职场PUA我们老师整天和学生在一起,寒暑假也没怎么和社会上的人深入交流,工作9年,我还是和学生一样,心里单纯,思想单纯,在工作的地方,几乎没有PUA,同事之间都没怎么聊天,因为课间十分钟还要做点什么,所以没有多有用 1
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微暖阳光 · 2020-07-29没遇过职场PUA,新名词呢!好像没遇过~我们的工作都是拿成绩说话,我自身很努力,成绩也不错!各方都比较肯定,自我信心也足!假如真有这情况,除了自我调整心态外,要好好思考一下怎样改观!有用 1
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自由的小妖 · 2020-07-29做自己就好上个工作有半年时间,还好的是我的工作属性就是一个萝卜一个坑,自己做好自己的事。做的不好,上级领导会指导一下,基本没有那种贬低的否认的,相反都是鼓励关心。如果遇到了这种情况,以我的性格应该是继续做自己吧有用 2
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长腿MM · 2020-07-29常常陷于自我怀疑中我对外界的评价也很看重,但更多的时候在反思自我,越反思越怀疑自己,也许是因为我天生就不自信吧!目前没有遇到这种状况,如果有可能也被自己的傻里傻气和谐掉了,少关注别人对自己的评价,多一些对自己能力和内心有用 回复
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Zz米多多 · 2020-07-29是否有道理好像一般情况下,碰到意见相左的时候,通常先听,觉得有道理可以按照对方的说法来做,觉得没道理就坚持自己的想法,如果两个人实在谈不拢,就看这事最后由谁来担责任,谁担责任按照谁说的做。有用 回复
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小飞侠hdm · 2020-07-29尽我所能职场上,我认为只要尽了自己的力量就可以了,没有必要因为领导的否定就轻易放弃自己。当然,不足之处我可以尽量去改正,但是,无论工作还是生活,自己开心最重要。有用 回复
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糖糖Amy · 2020-07-29多学习目前没有遇到!之前就算犯过小小的错,但是都一直有人在指点帮助我!所以没有遇到!领导提点,同事帮助!其实吧,挺好的!有用 回复
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爱财的大壮 · 2020-07-29破解职场pua对自己能力有清醒的认识,不被别人三言两语蛊惑;2知道自己应该有的权益,要维护自己的权益,不要被随便忽悠;3工作是来赚钱的,钱不到位,说什么都是白扯。有用 回复
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韵宝妈咪 · 2020-07-29辞职仔细回想了一下还真没遇到过,可能是自己比较幸运吧!遇到的同事和领导都比较好相处,不懂不会的只要肯学习,大家都会主动教,而且还毫无保留的教我!我的工作算是技术岗了,很多时候自己搞不明白的,别人稍微提点一有用 回复
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北方小妞 · 2020-07-29客观分析我觉得就是遇到一些情况就理性分析一下,9问题到底是什么原因?是自己能力不够,还是不够努力?是故意找茬还是有帮忙的成分?如果都是恶意,没有任何积极的成分,那就是PUA,据理力争吧,或者远离。有用 回复
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