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#领导让你离职时，会有哪些暗示？
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11篇帖子 · 18人参与
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信手弧来 · 2023-08-24
央qi领导素质低我们领导让我离职的时候跟我说，有本事要上忠诚有什么用啊？混蛋的逻辑，你用人家说让人家忠诚，不用人家说忠诚有什么用，是不是真恶心，人品太差了。正常领导不感谢一下辛苦付出吗？2 回复 -
果果d4b4 · 2021-08-12
没遇到过我到现在还没遇到过，一直都兢兢业业的认真工作，没有范什么错误，所以和同事，领导都相处得挺好的。还没有遇到过被辞职的事情。有时听说如果领导要辞退你，会先找你谈话，后来又暗示。可能还会换岗，待岗这些了。如有用 回复 -
小依妈要奋进 ·
2021-08-12
目前没有工作以来，换了两三份工作，没遇到这种情况，一般都是好聚好散，再见微笑。有用 回复 -
Jia2020 · 2021-08-12
劝离职领导想让人离职，像我们这样的事业单位中，基本上是暗示，劝离职。我知道的有一个，是通过某某关系进来的，不怎么干事，喜欢背后嚼舌根，除了领导的啥事不敢说，其他人，几乎被说个遍。后来因为收了来办事的人的礼金有用 回复 -
霜叶红 · 2021-08-12
先找谈话我以前是给私人企业做，为保住饭碗对工作一直兢兢业业有时还义务加班，所以领导不会主动让我离职的，倒是亲眼看到别人被领导劝离职，领导盯上目标先会找谈话，话语中明显带有不能胜任工作和不是公司需要的字眼，接着有用 回复 -
小抠儿 ·
2021-08-11
先待岗，自己待不住就离职绩效考核靠后，不给晋升机会，责任推给上级单位，让你投诉无门，待岗几个月，待不住就自己走了呗！有用 回复 -
迎春花开 · 2021-08-11
没有遇到过领导都是暗示过，可能工作做的比较好。自己做领导也不会暗示，喜欢有事直接讲有用 回复 -
maomao1824137344 · 2021-08-11
领导怎么让你迟职反正就是各种挑刺找麻烦扣款单独谈话等2 回复 -
ty1988 · 2021-08-11
基本上没给领导这个机会我是事业单位在编人员，只要不犯法，不违纪，基本上不会要我离职的。至于离职暗示，我就不需要懂了哈哈，雨我无瓜。身边真正被离职的，据我了解的是极个别人。有一个是因为私人生活作风原因，影响不好，应该是被善意2 回复 -
奶茶咖啡 · 2021-08-10
不用理会领导的暗示管他干啥？我想说的是不要职场上不必过于敏感，不必太在意别人的评价。即使是领导也有说错话，看错事的时候。领导如果对你提出了批评，对的虚心接受，努力改进。错的不用太放在心上，思考一下领导为什么会1 回复 -
大胆迈出第一步 · 2021-08-10
没离职过没离职过，但是有离岗位过！当时闹得很僵，因为领导按劳分配，多发了一点点奖金给我们，但是他的夫人跑到科室打骂，大打出手，逼着他要钱了离婚，吓得我赶紧跑了！现在想想还心有余悸，的确是金子在哪都会发光的，虽有用 回复
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