一周前发了这个帖子：年前年后忙到飞起，这是经济好起来了？最近身边的三个现象，好像又可以证明经济好转。1、正月十五那天，我们一家三口打算去离家6公里左右的一个商城吃饭。我们是5：30从家里走路去坐地铁的

​我在目前这个单位入职差不多两年了单位气氛很好日常集体活动举办次数也比较多只要是距离单位比较近的团建地点都是同事间自驾互载因为90%的同事都有车所以大家都是你这次团建坐我的车下次我坐你的车也就没有计较

今天看了下我之前发的一篇帖子不敢裸辞的我在上家公司待的很憋屈，嫌工资低，不敢提涨薪又因为人到中年，不敢裸辞，一直在纠结中内耗自己。结果就是那么神奇，有一天中午跟准备离职的同事在休息室聊天问她找新工作找

​坐在我对面的大姐，最终是抵不过儿子，还是去陪读了。儿子是大学生，考的顶尖大学的少年班，第一年因为疫情，基本没有呆在学校。第二年疫情解除，问题全暴露了，大姐每两周坐火车去孩子学校一次，路上大约6个小时

我上周开2庭，发现了有如下的问题，一个庭是原被告双方只是在微信上达成了合意的情况下，原被告素未谋面，原告就把货款贸然转给了被告，后面被告拿钱不发货，这又增加了风险，这样的事情不仅容易发现在自然人之间，

发现其实我们不用太害怕被这个世界淘汰，而是要先享受这个世界带来的变化，并且持续的适应它，同步，再持续，我们的前辈前辈，也是这样过来的

每年都是200感恩今天下午是培训后三天无安排下周一正式开始上班然后还有四个月就是放暑假期待

做好自己就行了，不用花时间关注其他人的生活

如题，我前领导是我前领导，我是公司不大不小的一个小领导。前老板最奇葩的是做事很没有界限感，他家破事很多我要去干，比如他家老人住院，孩子家长会，甚至他离婚的离婚协议还有家里林林总总的破事，看在钱的份上帮

我们公司的产品主要以出口欧美为主，按往年的惯例春节前后都会比较忙。我在现在的公司马上干满19周年，私企不养闲人，最起码不会养我这个和老板没有任何关系、又不拍任何人马屁的人。我经常感叹的一句话是：这么多

经济寒冬之下，公司每年开工第一天的例行开工红包取消了，以一袋糖果替代。尽管每年的开工红包才100，但是今年突然取消依然让人不适应。看来消费降级的不止是个人，还有公司的强压成本。

上班第一天，工作压力太大，失眠了我就是不求上进，人到中年，不想升职，不想拿健康换钱。可是，嫁给一个能力有限的人，野心比能力大，被生活逼着向前走。真不知道后面的路应该走

开工红包每年都一样，十几年了没变过，单位红包分2种，老板娘发的是600，车间的那些班组长一类的都是200。这两年外贸效益不好，开工红包还是没变，还是蛮开心的。

我们公司是软件公司，整个公司除了老板娘，只有我一个女的。老板娘很少来。厕所有两个，一个男厕，一个女厕。之前一直是分开的，但是去年6月男厕堵了，没有通开，就开始了男女共用一个卫生间。我的灾难来了最开始，

今天一早去公司，吃完早饭排队领红包，那个人山人海啊，大老板每人100，部门领导有20，10，楼上楼下跑，算下差不多300块吧，还有几个领导办公室，我也走不动了，满足，开心。

今天是龙年上班的第一天。老规矩，一人一封100元的开工利是。今年派开工利是比往年更有仪式。办公室所有人先到公司门口，吉时放完鞭炮后，再进大门，总经理在门口给大家派开工利是。然后是集体合影，再一人拿了一

队友开工红包100元我没有，发了2颗巧克力，勉强算上吧。集团领导下来拜年，据说之前有开工红包的，现在都没了，各种节约成本，之前出差补贴100元一天，现在50元了。

上班啦！打扫卫生，摸鱼半天希望今年能回到原单位，做好分内事！家人身体健康、有点收获，就行！

单位里若无人提携，就不要把这份工作当作事业来干，不出错，不抬杠，不高调，不显眼，把身体搞好，家庭和谐，结婚生子，顺便发展副业赚点外快！