前几天和一位大佬聊天，谈及自己之前的工作经历。大佬提到：当初你进入A公司时，应该也是它最好的时候吧？你觉得它后来变成这样主要是什么原因呢？今天不打算从大佬提及的话题去聊，觉得这个话题更多是勾起了我满满

最近身边发生了多起“送人”事件，记录一下这个话题。事件A：某天，听说有认识的人跳楼。刚开始传的版本是：A应该有涉及到赌博，跟很多人借钱，现在实在还不上了，所以从住的地方跳楼了。但过几天，听说事情真相并

先说下我的考试经验只有这么2次，客观189，主观108，没有任何技巧，全部靠运气。全篇学习copy不一定适用，但我还是想记录下来，不管好的不好的，都很值得珍惜。我主观108的分数，让我觉得，我走的路，

好久没在小她发职场贴了，今天来写一写这一年多来，阿卡是怎么从积极向上努力奋斗到逐渐丧失心力转而躺平摆烂的，这一篇没有抱怨，没有情绪，更多的是客观描述大多数财务人都将会面临的职场困境。回想刚入职的第一年

就是有很多事项，几号干什么，几号干什么，很多很杂，之前记在台历上，后面工作地点来回飘，感觉手机也要记一个。用日历，经常没提醒。要求是可以直观的看每个月的待办事项，也可以提醒。有些待办事项是周期性的，一

情绪价值在日常人际交往中有很重要的意义，我在这方面一直是有短板的。最近的事让我想了很多，怎么才能提供较高的情绪价值呢？特别是为我们珍视的人，他们开心了，我们也会感觉更幸福。我想到了问AI，deepse

有个工作上的事情想咨询下小她的姐妹。在一个单位工作10年之久了，社保8年，从24年工资没有发过，从24年7月因为行业不景气从办公室人员改为做导游。一直到至今。今年老板娘说欠的去年4个月工资（1.6万）

1、关于考研人数下降有人说是因为推免和外申的人数增加了；也有人说有些专业读研性价比不高了。2、关于考公人数增加，有人说就业形势严峻，稳定才是王道，且宇宙的尽头是编制。元芳，你怎么看？

今天快下班时听到一个同事说xx主任刚从eicu抢救回来，已经偏瘫了。不知怎么样。听了之后，顿时有“兔死狐悲”之感。这个主任夫妻俩都是我的老乡，都非常熟悉。女的我们还曾经共事近2年，非常耿直善良的一个人

44岁，裸辞5年，我发现再也回不去了！快40岁那年，我辞掉了年收入40W＋的职位，毅然归零重启！身边朋友说:半年后你肯定会重返职场！但5年过去，我发现，我再也回不去了！曾经的外企经理人，17年的职场生

今天这个牢骚，主要是针对我先生今年的工作。年初，他被安排去某子公司出差，说是因为该子公司负责人要做手术，按照集团要求，必须要有人顶上。就这样他被派去了子公司出差。没过几天，被告知该子公司负责人，因为一

今天执业中药师出成绩了，考了4科，过了3科，有1科考了58分，还是一科我以为很擅长的，居然没过，今天真是心碎了一地～结果就伤心了一小会，工作巨多，再➕今天还有述职报告，我紧张的连伤心的时间都没啦～总结

今天需要通过合同模板，把100多个客户的信息，租赁的面积，单价，合同编号，租金等信息批量复制到合同里，如果通过一份一份复制，估计得搞2天，有个功能叫邮件合并，把要插入的要素，登记在excel里，选择邮

今天消息太多，上一个消息还是老领导的好消息下一个就是坏消息了新线开通需要从我们这边调一个过去，离家很远，南北方向，很排斥许愿不去那个新线，就在这边也无所谓，不去新线就行

接到老领导电话问要不要再回原来的地方原本因为新家住的远申请来了现场现在小孩上学想换回市区又离原来的地方近出来了好多年再回去领导也换了一波波现在有机会要抓住爽快地答应了但是报名人太多还需要等消息

昨天收到了证书虽然这个证没啥含金量，但是考过还是需要花一点心思的

小她当个树洞吐吐槽，在职场上永远不要付出真心，自己付出真心被狗吃的案例。ZB一个核心部门的核心管理岗招人，这个岗位两年准能晋升，公司现在的晋升难度不亚于高考，这个岗位是好但也不是那么好干的：加班特别多

今天11月14号我在中邮信科的最后一天了。就在刚刚领导问我bug改的进度，我真的是笑死，就这工作安排能当领导也是牛逼的人。我们这个领导自己累死还上下不得心，上级领导把他的人都分走或者裁员他都不知道，譬

大家快来安慰一下我，一般时间我心理都挺强大的，因为我能规划自己要干嘛不干嘛，能考上我年轻时候喜欢的岗位，也能在现在我有其他规划的时候毅然决定辞编，但是让我没法规划只能等待这个事挺让我无语的，等了半年了

最近工作又忙起来了，领导天天催进度，作为资深牛马，只能积极响应加速处理。在这个公司待8年多，都被喊姐了，过几年就是姨，时光匆匆啊……