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我就是你们口中的HR
看到菜芽的帖子，我就自动滚进来了。因为这次说的不是别人，就是我呀。没错，我就是HR，HR就是我。记得一开始公司让我从采购转岗到HR，我是不拒绝的。可是自从做了HR之后，我几乎每天都是拒绝的。因为这份工作实在是太酸爽。现实与理想的差距，那简直是DUANG,DUANG的。
我在上海，按理说这样的地方应该很重视人力资源管理这一块的，做得好的，就像你们看到的杜拉拉一样，跨国企业，大家都削尖了脑袋往上冲，各种人物勾心斗角，你今天给我一脚，我明天还你两脚。等到哪天自己高高在上了，就会明白高处不胜寒。做的不好的呢，就在一个中小型公司，行政，人事，有时候捎带着连前台的工作都做了。一个人顶三个人，从用人成本来讲的话，公司是赚大发了。
虽然大家都在说HR没有什么经验的人也可以来做，可是你最起码要知道人力资源有六大模块吧。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。随便拉出来一个模块都会让你焦头烂额的。
我现在在一个小公司，只有我一个人事，几乎每个模块都要我来做。我修改过员工手册，做过新员工培训PPT、办理招退工、做社保公积金、申请居住证积分、辞退员工……从什么都不懂变得稍微懂一点点。HR的工作入门很简单，但是真正做了之后才知道，你要懂法律、懂得观察人心、懂得如何讲话、懂得怎么做公司员工之间的桥梁……这些都需要很高的情商和智商做支撑，只可惜我情商不高，智商也不高，所以，你们懂得。O(∩_∩)O哈哈~
好了，不瞎掰了。最后一句话总结吧，HR就是公司和员工的夹心饼干，做得好，皆大欢喜，做不好，两头挨骂。
我现在有点想考虑投HR的岗位了，大家都是对自己的岗位有所吐槽哈
建议你先去做一个性格测试或者swot分析，看看自己到底适合哪个方面，然后在针对性的去找工作
刚测试，还是新鲜的~~ENFJ 教导型——谆谆善诱地引导他人，
您适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术
您适合的职业有：
· 人力资源培训主任
· 销售经理
· 小企业经理
· 程序设计员
· 生态旅游业专家
· 广告客户经理
· 公关专业人士
· 协调人
· 交流总裁
· 作家／记者
· 非营利机构总裁
· 杂志编辑
· 电视制片人
· 市场专员
· 社会工作者
· 人力资源管理
· 职业指导顾问
· 心理咨询工作者
· 大学教师（人文学科类）
· 教育学、心理学研究人员
· 撰稿人
· 节目主持人（新闻、采访类）
· 公共关系专家
· 社会活动家
· 文艺工作者
· 平面设计师
· 画家
· 音乐家
我现在是人事行政，人事比你多了一个招聘。行政算考勤和餐费不得了啊喂，特别是考勤，对加班迟到早退，100多人的表格，就算是导出的考勤表也受不了啊喂
做的已经很不错了
谢谢鼓励
公司人员比较多的话，可以考虑导入一个HR系统啊，这样操作起来就很便捷了。
那你是前辈了，我现在还是皮毛阶段
HR工作确实不轻松，不仅仅是因为工作繁重，还因为HR是做的和大家利益相关的事情最多的人，所以很多时候容易出力不讨好，不过我总觉得只要你觉得自己确实用心在做事，就问心无愧了。祝你越来越好。
亲的工作内容好多
亲，你现在还在上海做HR不，上海的公积金，在职期间能取出来呢？我问了人事都说不能取出来
好佩服HR的。
十分考验智商和情商的岗位
我待的小公司就是这样，身兼数职，有时候真的是吃力不讨好。
我在一个小公司里一开始应聘办公室文员，基本做的是行政、后勤工作，因为办公室部门就我一个文员，所以人事工作也兼着做，偶尔还要顶岗收银、仓库