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来自上班那些事儿・51篇帖子・732人参与
今天看到一个调查报告,说初入职场的90后,不愿意公司给自己缴纳社保, 要求公司把社保的钱折算成工资。
我就好奇,她理财有不愿意缴纳社保的人吗?能说说为什么吗?
在应用中打开>>
没社保,我简直觉得是在裸奔~之前有个单位一年都没给我交,后来折现了一部分
我们这要工作一年后才给交社保,也不折现
我们单位都是强制的,还都是按当地最高比例交,所以到手很少
所以还是有社保好
违法的
感觉很爽啊,公积金也是吗?
小地方,都这样啊,
曾经遇到过一个公司,转正以后不给我交社保,说什么交镇保,还忽悠我说自己出的钱少比较划算!狗屁,老子当场就炸毛了,当着HR跟部门经理拍桌子,骗子,老子不干了!滚你们的蛋去。。
有社保有安全感一点
因为现在交的不划算啊。比如说,我每个月交一千多,但是问题来了,退休后,和交几百的差别很小很小的,我当然不愿意多交啊。直接折给我最好了,我自己理财比国家放心。
小地方,小公司,老板为了减轻负担,社保是一项严重的负担。本地的社保部门不强制,年轻人在这方面也考虑不多。不觉得是一种保障。
我不愿意~~~因为我在上海交了,又没上海户籍,只能享受老家的养老待遇。
这差距,呵呵哒了!
30多年后退休,社保大大缩水,还不如自己拿着投资去呢
我们公司也有这种员工,但是可恶的是当时他自己不要交,但自己又憋着坏呢,业绩不达标公司解聘时,要去闹
其实交社保不能只考虑后面退休的时候,医疗、生育的时候也是很重要的一部分哦
以后都不可能有上海户口了吗?以后一定会回老家去养老吗?
怎么讲?
啊,居然可以这样!!!
我就是社保按最低缴纳的,公司因此省了不少钱,员工就要多缴纳个税,所以个税返税,所以我到底是划算还是不划算?我算不清楚这种账
延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...
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没社保,我简直觉得是在裸奔~之前有个单位一年都没给我交,后来折现了一部分
我们这要工作一年后才给交社保,也不折现
我们单位都是强制的,还都是按当地最高比例交,所以到手很少
所以还是有社保好
违法的
感觉很爽啊,公积金也是吗?
小地方,都这样啊,
曾经遇到过一个公司,转正以后不给我交社保,说什么交镇保,还忽悠我说自己出的钱少比较划算!狗屁,老子当场就炸毛了,当着HR跟部门经理拍桌子,骗子,老子不干了!滚你们的蛋去。。
有社保有安全感一点
因为现在交的不划算啊。比如说,我每个月交一千多,但是问题来了,退休后,和交几百的差别很小很小的,我当然不愿意多交啊。直接折给我最好了,我自己理财比国家放心。
小地方,小公司,老板为了减轻负担,社保是一项严重的负担。本地的社保部门不强制,年轻人在这方面也考虑不多。不觉得是一种保障。
我不愿意~~~因为我在上海交了,又没上海户籍,只能享受老家的养老待遇。
这差距,呵呵哒了!
30多年后退休,社保大大缩水,还不如自己拿着投资去呢
我们公司也有这种员工,但是可恶的是当时他自己不要交,但自己又憋着坏呢,业绩不达标公司解聘时,要去闹
其实交社保不能只考虑后面退休的时候,医疗、生育的时候也是很重要的一部分哦
以后都不可能有上海户口了吗?以后一定会回老家去养老吗?
怎么讲?
啊,居然可以这样!!!
我就是社保按最低缴纳的,公司因此省了不少钱,员工就要多缴纳个税,所以个税返税,所以我到底是划算还是不划算?我算不清楚这种账