的确是噱头。

哈哈 而且百万年薪还有很多是靠 分红 或者 年终奖。那么税率又低一些了 作者杜撰都不考察一下常识的么

+1

我也觉得说的40万税是社保+个税，个税40%那不得疯了，谁愿意工作？

像我们平时说的“税后收入”难道不就是“到手收入”的意思吗？

况且，我真没觉得社保和个税有什么本质不同，呵呵哒，以后养老是个什么样的水平还不知道呢！照现在社保继续亏空下去+退休年龄继续延迟，说不定我还没熬到退休就挂了。。。

说不定等到我这一代，还没熬到退休就挂了。。。

不觉得社保有什么可期待的……也没觉得它比个税高尚到哪里去……

我赞同夏琳琳的回复，这个“40万税”是包含了个税和五险一金的意思。

百度词条：税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

说100万年薪，扣40万税不算噱头吧！到手的60万，就叫做“税后收入”啊！

至于子期姐说的社保和个税是两码事，我不敢苟同，我觉得并没有本质区别。。

1、社保的大头养老保险分为企业和个人缴的部分，其中企业缴的统筹部分只有生大病才能用，对于大部分身体健康的寻常人，很大可能性是用不上这部分的（好的药物没法报销，更何况报销流程也不便捷）

2、另外，作为刚工作不久的90后，我是不期待社保。。。现在已经延退到60岁了，而且90后00后的年轻人越来越少，而我还有漫长的近40年工作年限，谁知道到时候会不会延迟到70甚至80才退休？说不定等不到退休就挂了！

额，那个报销药物的是医保，不是养老保险，说错。

社保的大头养老保险是个人账户归自己，而养老保险的大头统筹账户都贡献给当地户籍老人了，而且换工作地统筹不跟着走的。还是亏~

不知道子期姐怎么得出不交更亏的结论的？

不过呢，虽然我始终觉得交五险一金比较亏，但我不会找不缴纳五险一金的公司，因为不正规~但是！如果能投票劳动法减免五险一金甚至免除五险一金，转变为到手的现金，我一定立马投上一票！（想想而已）