百万年薪要交40多万个税?我能问问媒体是怎么编出来的吗?
新闻如上,这个文中的“税务总监”张丽告诉记者,ta的百万年薪要交40多万的个税。作为一个工科女,我真心不知道ta这个40多万是怎么算出来的?于是我在度娘上搜了一个个税计算器。
1、假设ta的月薪是85000(85000*12=102w)那么每个月的应缴税款是23170,一年就是278040
怎么来的40万,这是哪里的财务总监?
2、除了几个龙头的上市公司,哪里的日用消费品的税务总监能拿年薪百万?你站出我看看
3、假设此人就是那寥寥几个上市公司的“税务总监”,你不知道那些公司为了避税,很多收入在香港子公司发吗?税务总监做成这样,你脑子里那都是水吧。
有的时候觉得媒体真的连底线都没有了,为了跪舔某些想让股票加利得税的人物,编个故事糊弄人,也请做一做功课!
现在我放个税表给这些媒体人,不是说最后一档是45%的税率就代表要全征,世界上有个词叫“阶梯税率”
我知道的外企都在香港子公司发年终奖金
还有一点你忘了,会根据物价水平上涨一部分
不是这么说的,如果这部分钱给企业免了,企业也是不会返回给你的。
我觉得不交社保才算最亏的。
哈哈哈哈 吃瓜群众表示实在忍不住了
博眼球,这叫标题党。
工伤才几个钱啊!你知道像我们机械行业工伤都是大几千上万,这就是杠杠,市面上没有比工伤险更便宜的商业险。我觉得你应该很清楚的。
你回答总是好直接
那我们缴纳的五险一金还有时间成本呢~~折现来算,发放的退休金的购买力水平不会比现在高很多吧。社保本来就只是保障基本开支的,谈何划算?
我觉得它“保费”太高而“赔付率”略低,如此而已。更何况等到我们老了,不知道又得延退到何时。
也罢,本来每个人对于保险的配置比例想法就不同,争论“社保划不划算”这个议题就像问不同的人的“期望收益和风险承受度”一样,都是见仁见智的。
我始终认为保险适当配置点就够了,没必要配置过重,所以无论是社保或者其他商业险,在我看来都是不太划算。(如果可以自由选择,我是宁愿少买社保和其他保险多拿钱的)
前半句不大认可,跟智商有啥关系,我就是不认为每个月交这么“高比例保费”的保险划算,而且兑现流程还繁琐、明明是自己缴纳的拿回来还得求爹爹告奶奶。我乐意自己拿着钱自己想干嘛干嘛、不要到处跑办事处开证明、不要各种求爹爹告奶奶赔笑脸;
后半句说对了,我是真觉得自己活到80岁就够了,80岁以后行动不便、不能享受美食不能旅游的,差不多可以去死一死了
我没打算过买杂七杂八的商险,补充个人身险,最多加个重疾险或寿险就差不多了。。。
在我看来,没必要去对比社保和商业险,因为我觉得它们都不大划算。
哪有那么多意外,如果怕意外,就自己多攒点钱,应付小病没什么问题了;如果是癌症这种重大疾病,那还不如放弃治疗把握时间吃喝玩乐,反正花再多钱化疗几年大概率最终还是会死的,还平添痛苦