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来自上班那些事儿・4篇帖子・83人参与
马云老人家说过,员工想要离开公司只有两个原因:
1、钱给的不够;2、干的不爽。
现在这个社会,多多少少,每个人都辞职过,有时候是因为老板作风让人看不下去,有时候因为同事,有时候是因为你。要不然可能是工资福利待遇差得不行。。。
你辞职的时候会公司真正的原因吗?还是找个好听的原因,比如找到新工作了,比如有自己的事业要做,比如跟自己的职业规划不相符。
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臣附议
发帖讨论讨论?
有没有一种可能,你说了,给你加钱了。下次整个公司普调你比别人少了。
不用说说理由,座谈下?
是嘛?我以为都会问的。好歹了解下或者挽留下不是吗
就是怕,你提1000,下次大家普调1000,你只有500。
原来如此,那也挺好。问这么多也讨厌
像我们公司,领导很擅长挽留。没有说个坚定的理由很难走的了
我跟同事讨论过,前提是因为领导逼得你做不下去的时候
她说她走的时候是一定要让领导知道他自己的一大堆问题的。
而我选择说个无法拒绝官方的说法直接走了。
延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...
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有没有一种可能,你说了,给你加钱了。下次整个公司普调你比别人少了。
不用说说理由,座谈下?
是嘛?我以为都会问的。好歹了解下或者挽留下不是吗
就是怕,你提1000,下次大家普调1000,你只有500。
原来如此,那也挺好。问这么多也讨厌
像我们公司,领导很擅长挽留。没有说个坚定的理由很难走的了
我跟同事讨论过,前提是因为领导逼得你做不下去的时候
她说她走的时候是一定要让领导知道他自己的一大堆问题的。
而我选择说个无法拒绝官方的说法直接走了。