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#30岁后职业危机感变强，如何应对？
30岁后，你的职场竞争力是什么？
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果果d4b4 · 2020-04-26
提升自己我之前真的没有好好的规划过自己的人生，也没有什么职业规划。到了30多岁之后才有危机感，不知道自己以后做什么。去面试时同龄人都已经是领导岗位了，而我还在和年轻人竞争，好有压力。后来就在学历上让自己提升，有用 回复 -
北方小妞 · 2020-04-26
让自己更强吧确实有危机感，年轻人都越来越厉害，自己却停滞不前，能干的越来越少，，应对就是年轻时好好努力吧，终生学习，让自己起点高点，然后还能不断进步，就什么都不怕了。有用 回复 -
安逸07 · 2020-04-26
一直没想好已经进入30危机，去年入职的公司是一家小的创业公司，一年时间发现没有前景，不知道未来怎么走。像今天看到的一个姐妹发的，要么进一家大的公司做到核心人才要位置，要么考进体质内，可能普通人只有这两个选择啦。有用 回复 -
小伊人 · 2020-04-26
提升自己，做好本职工作30岁后，人生确实要开始重视了很多东西了。工作方面可能也要努力起来，三十而立，没有那么多时间资本去浪费了。工作方面，要努力提升自己的能力，努力让业绩突出一些，做好自己的工作，无可替代。总之，突破职业瓶有用 回复 -
水思平 · 2020-04-26
痛后求变我可能太没心没肺吧，32岁才感受到职业危机感。我的学科是个大学科，竞争激烈，本身就不容易出头，加之每年还会有新人进单位，领导也会把更多精力放在新人身上，所以32岁的时候，在评职称的背景下，我感到了强烈有用 2 -
dai_0603 · 2020-04-26
提前做好职业规划30岁以后的职业危机，我之前真的没有想过，现在却深深的感觉到了，比如好多岗位和公司对年龄有限制，不招30岁以上的人士，所以一定要在年轻的时候多学习，找准自己的定位，在30岁以前提升自己的职场竞争力和专有用 回复 -
恬静的心 · 2020-04-26
学习技能30岁后职业危机感变强，我会多学习提升自己的技能，比如办公软件的学习，比如学习专业知识，提升自己。30岁还年轻，不要给自己设限，人生还有无限可能，放下焦虑，努力提升自己，以不变应万变。有用 回复 -
胖书书 ·
2020-04-26
创业以前一个段子就说了，中年人可以随便骂，上有老下有小，根本不敢辞职。30岁也算得上中年职场人了。他们所积累的眼光，阅历，专业经验以及人际关系的成熟度，无疑是自身最大的优势。与其留在原地混吃等死，不如放手有用 回复 -
阿漓 · 2020-04-26
做好职业规划无论在多少岁，自己都要保持一个向上的心态，多学习，多考证，不服老。同时，多存款，多理财，让自己不用在一个危险的时机，让自己陷入危难之中。其实，做好规划，好好理财，无论多少岁，都不怕有用 回复 -
用户已注销 ·
2020-04-26
唯有学习活到老学到老。时代在变，危机不断，感觉不管是年轻的时候还是现在或者说以后，只有不变的一直保持学习力，才能应对这些危机。有用 1
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快乐丸子 · 2020-04-26
职业危机30岁的时候，没工作，在带孩子呢。只想着孩子上幼儿园了，我去随便找份事做，还不懂什么危机感反而是现在，到了不惑之年，才感觉到危机，养老问题真是不敢想。在孩子初中住宿后去找工作，和我一起面试的都是年轻小有用 回复 -
气球酱 · 2020-04-26
提升自己提升自己很重要，要多多去学习，很多东西，但是不仅限于专业，而且你还得好好的去生活，要明白如何让自己活得更好，如何让自己生活的更好，如何让自己工作的更好，如何让自己更好。第二个方面是圈子的问题，我觉得嗯有用 回复
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