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#2024，你加薪了吗？幅度如何？
姐妹们在哪个城市哪个行业，今年加薪了吗，幅度怎么样，一起聊聊。参考格式：
坐标城市：
参加工作年限：
单位性质：公务员/事业单位/国企/外企/民企
行业：互联网/金融/制造业等等
是否加薪？幅度怎么样？
对此你想说什么？
坐标城市：
参加工作年限：
单位性质：公务员/事业单位/国企/外企/民企
行业：互联网/金融/制造业等等
是否加薪？幅度怎么样？
对此你想说什么？
该话题有39个帖子
1109人参与讨论
39篇帖子 · 1109人参与
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叮叮6652 · 2020-09-19
受疫情影响，持续降薪到现在没每个月基本少不少有用 回复 -
果果d4b4 · 2020-09-19
加薪了这个月加薪了，因为我来这个公司三年了没有得加工资了。加了500元，还有挺高兴的。毕竟2020年不容易呢，有份工资领就不错了，不敢太多想法了。现在公司也是维持现状，没有业务，老板也不会发展什么项目了，估有用 回复 -
她他之恋 · 2020-09-19
加薪500民营小公司，上升渠道有限，工资水平低下，因为疫情原因2月份薪水打了折扣，后面部门领导新上任，跟老板提了建议，给我加了500，聊胜于无，500块钱也相当满足了，但整体来看，工资水平还是不高的。1 1 -
Jia2020 · 2020-09-19
没有加薪2020年没有加薪，而且因为某种原因，我们打到卡里的钱还比去年少了一点点，会计解释过原因，但我没记住，记住也没用，反正是没涨薪。绩效工资一直在发，疫情期间也没停，但是就是减少了一些，领导也解释了为啥要有用 回复 -
默默要默默攒钱 · 2020-09-19
换了工作，薪资高了2020年的中场，从三线小县城重回阔别五年的大学所在地。换了一份跨境电商的工作，薪资有信心做到之前的3倍。有用 回复 -
兜兜嘟嘟妈 · 2020-09-19
绩效工资少了我们的基本工资是不变的，可能每几年会稍微加个十几元钱。但是每个月的收入还包括绩效工资，看科室每个月的业务收入，2020年由于疫情影响，每个月的业务收入少了蛮多，所以每个月的绩效工资影响很大，有个别月份1 回复 -
用户已注销 ·
2020-09-19
加薪啦每年一次的调薪，今年涨薪八百元，升职一级，顺利调整成一档社保，这点是比较好的。看病方便了，以后买药也能在店刷社保卡了。作为生产线的一员，虽不是最好的，但也是佼佼者之一了，很满意，继续努力工作，不传递负有用 回复 -
奔跑的芳姐 · 2020-09-19
没加薪加薪是什么，对我们来说，不降薪就不错了，应该是已经降薪了，年前开始说保底工资2000，到8月份改为无保底，700+提成，变相降薪了，因为市场行情不好，作为销售，销售额也在下降，底薪我已经吃了两个月了，有用 回复 -
com静心 · 2020-09-19
没加2020年初，开始的疫情，导致很多工厂停工，所以工厂订单减少，领导就开始裁员。本部门是4个人上班，后来就变成了3个人，现在订单多起来了，工作量加了，但是工资没有调整。今年看来是不可能调工资了。我们的主有用 回复 -
陈Lin · 2020-09-19
2020年，老板以生意不好为由不加薪今年因疫情原因，老板说今年不加薪了，其实今年疫情对我们来说影响不大的，但是老板以这个为借口不给我们加薪，其实大家心里都明白，老板是不想给我们加薪。年初上班的时第一天按往年惯例是要发利是，但因为疫情需要有用 回复 -
兜兜要努力 · 2020-09-19
加薪7%加了一点点，7%有用 回复 -
Belinda_1 · 2020-09-19
加薪？因为职位的变化，可能多少有点加薪，然后加薪令自己开心，职位却令自己不开心，有时候没办法去选择，就只有接受。并试图适应，调整，努力过成自己喜欢的一个状态。有用 回复
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