#育儿假,你期待吗?
近日,咸宁市人民政府网站发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施方案的通知》,全面落实产休假政策,有条件的机关、企事业单位可以自主探索实行符合本单位实际的育儿假,婴幼儿父母双方均可申请,假期最长可至婴幼儿年满1岁。
支持用人单位与所在街道、社区联合举办非营利性托育服务机构,为职工提供多种形式的福利性托育服务,有条件的可向附近居民开放。
鼓励有条件的妇幼保健院、儿童医院、社区卫生服务中心等医疗机构设立托育服务场所,延伸开展0至3岁婴幼儿照护服务,并为周边托育机构提供育儿支持。
这样的育儿假,你期待吗?
支持用人单位与所在街道、社区联合举办非营利性托育服务机构,为职工提供多种形式的福利性托育服务,有条件的可向附近居民开放。
鼓励有条件的妇幼保健院、儿童医院、社区卫生服务中心等医疗机构设立托育服务场所,延伸开展0至3岁婴幼儿照护服务,并为周边托育机构提供育儿支持。
这样的育儿假,你期待吗?
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华华女神 · 2020-10-12育儿假育儿假,听起来是挺人性化的,但是整个社会的其它环节能不能容忍,带来的后遗症能不能接受,只要配套的措施都能跟上,这是很值得期待的好事。有用 回复
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那么美 · 2020-10-12本来挺期待,然而刚开始看到挺激动,又有假了,然而看到负面影响还挺多,真的是有点矛盾了,确实需要假,但更需要钱有用 回复
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妖精本纯情 · 2020-10-12育儿假育儿假,是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈,也包括准爸爸,一项调查结有用 回复
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若若是小仙女 · 2020-10-12不期待第一,我所工作的地方没有婚假产假育儿假,不管我的事所以不期待第二,虽然现在女性结婚生孩子有假期,但是很多时候用人单位会因为假期而歧视女性,如果有育儿假估计女性在职场会更加被歧视吧?有用 回复
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大玲谢 · 2020-10-12超级期待现在正在休产假,四川这边只有158天,如果有1、2年的育儿假还是很幸福的,大不了就是工资少点儿嘛。不过,如果男性不休假,育龄女性会更难找工作的。有用 回复
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新月心生 · 2020-10-12不期待育儿假,有时间陪娃,恢复身体。关键是收入怎么样?会降多少?即使事业单位公务员,现在也大部分是一个萝卜一个坑,你休一年,回来什么?企业里更是不会养闲人。不如直接发现金奖励,可以雇得起育儿嫂,有用 回复
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信手弧来 · 2020-10-12矛盾这个假对家庭是再好不过的事情了。但是对于大龄剩女的我,疫情期间本身就不好找工作。如果有这个假了,估计找工作更难了。这个假对于企业来说,是相当增加成本的事情。实行起来也应该不能进行下去。如果男女都平等,有用 回复
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小雷旺旺 · 2020-10-12期待虽然看到这个话题,但是希望能够看到!我从宝妈这个阶段过来,觉得真的好累哟!尤其是第一个月,我见证了孩子在奶奶和妈妈身边成长的性格区别,所以我特别想自己能够带着宝宝!但是觉得自己好累,希望上上班,然后再有用 回复
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嫣白 · 2020-10-12中立吧从宝妈角度,是非常期待的~从企业角度,目前企业应该很难有做到的~从自身角度,二宝马上2周岁了,最难的马上过去了~有用 回复
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小宝藏要发光 · 2020-10-12不期待看了酱婶的想法,我觉得没什么好期待的,虽然我也是个宝妈,但我觉得还是不太符合实际,对于企业公司都不好吧,反正我们这里肯定是不会实行的,连说好的有五险一金都没有普及,还想着育儿假,做做梦挺好的。。。有用 回复
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宝宝奶奶 · 2020-10-12非常期待现在和以前不一样了,我记得小时候大家不是住村里就是单位宿舍,周围都是熟悉的人,爸妈上班就把我送到邻居家,放心的很。现在城市大熟人少住的又远,就是住一个城市的爷爷奶奶外公外婆要看孩子可能也要赶不少路,养有用 回复
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陶子心语 · 2020-10-12非常期待要是能在全国推广就好了,我也是一个宝妈,孩子还不满3岁。边上班边带孩子真的是很辛苦啊,然后,我是有个理念,一定要把孩子带在身边,所以我花了对我自己不菲的一笔钱请保姆,我上班帮我带着他,我下班就花大量的有用 回复
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