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#拿到年终奖后马上离职，你怎么看？
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62篇帖子 · 94人参与
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舞动的彩泡沫 ·
2020-12-31
拿到年终奖后马上离职，你怎么看？付出总是要有回报，自己的辛苦劳动对的起公司就坚持拿回自己的一份，如若自己没有那么多才华，我想凡事莫强求有用 回复 -
陈Lin · 2020-12-31
具体看疫情等各方面说不出来不怕大家笑，我们的年终奖只有几百块，别的公司最少都有一个月工资，但我们只有几百块，给几百块老板都觉得多了，平时工资也不高，打算换工作。有用 回复 -
用户已注销 ·
2020-12-30
能理解我们公司就是这种情况，一到年后发完奖金，离职率奇高，老板最头疼的时候。当然这种情况我觉得能理解，毕竟对于打工者来说最高工资也就是这次了，怎么可能放弃呢？有用 回复
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_熹微 · 2020-12-30
提前找好工作拿到就走年终奖是过去的一年根据自己的工作绩效公司给自己的肯定，所以既然是过去的成果，拿过奖金就有没有什么问题啊。对于我们行业来说，年终奖占了一小部分年收入的，如果不是指着那年终奖，只拿月工资的话，是很低的，那有用 回复 -
果果d4b4 · 2020-12-30
看个人情况吧这个要看个人情况了，拿到年终奖，是对上年工作的奖励了，如果你觉得代下去不好，那可以离开的。如果你觉得留下来更好那也可以的。像我们公司发年终奖就是一个月工资，几千块钱，不算很多，但现在没打算离开。今年因有用 回复 -
恬静的心 · 2020-12-30
因人而已像我一年的年终奖也就是一个月工资，几千块钱，今年疫情单位效益总体下滑，说不定今年的年终奖都会缩水，我近几年没有辞职打算，毕竟疫情影响还未完全结束，活着有一份到月发工资的工作已经感恩戴德了。平时工作不开有用 回复 -
玉晨 · 2020-12-30
我就是上家年终奖分两次发，年前一半，年后一半，4月拿到另一半后就辞职了，一个月交接，这段时间内找好下家，过完端午正好上班，无缝连接！具体还是要看自己的实际情况，疫情期间找工作不易，粮多可以苟一段时间，建议还有用 回复 -
dai_0603 · 2020-12-30
根据自己情况吧拿到年终奖后马上离职，我觉得可以根据每个人的情况来定，如果自己真的是由于各种原因不想留了，拿到年终奖可以离职啊，辛苦了一年拿年终奖的话，根本没有错啊，上班的目的不就是为了赚钱啊，谁上班不是为了赚钱啊。有用 回复 -
金鱼er · 2020-12-30
看情况我上一份工作是九月份离职的，后来发年终奖时，原单位是按工作月份数给我发了年终奖。这种情况是话，什么时候离职都没影响啊！如果年终奖丰厚，而发钱之前离职就没有的话，那还是得三思。有用 回复 -
大胆迈出第一步 · 2020-12-31
这得多霸气啊？这得多霸气啊？拿到年终奖就马上离职?反正我是没有这胆量吧？虽然工作辛苦，但是至少让自己有口饭吃，让孩子有饭吃。如果已经另谋高就了，那当然可以霸气地离开了，如果没有，那还是要好好斟酌一下！看到马上，就觉1 回复 -
妖精本纯情 ·
2020-12-31
保障职工权益关于拿到年终奖后就马上辞职这个问题，其实没有什么合不合适，厚不厚道的。换作是谁，都会想先拿到年终奖金然后再辞职吧。我们可以换一个角度来想这个问题，干了一年，公司没发年终奖，你提出离职以后，会有多少公司有用 回复 -
红家姑娘 · 2020-12-30
可以选择的话，拿到年终奖后离职18年下半年已有离职的打算，但考虑到晋升及年终奖（我原单位年终奖会在12月31日前发放），我在19年初离职了。其实也没什么的，在原单位工作了近20年，也算是老员工，没有功劳也有苦劳。拿年终奖也是自己辛有用 回复
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