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#拿到年终奖后马上离职，你怎么看？
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北方小妞 · 2020-12-30
决定好就好我觉得拿到年终奖就辞职，可能已经想离职好久了，就等着拿年终奖了。如果思虑周全，我觉得当然可以，主要是想好后路，对自己以后的生活有规划就行，不要这边离职，然后就在家赋闲，生活出现问题就不好了。如果想真的有用 回复 -
小雷旺旺 · 2020-12-30
有年终奖的公司还是可以继续待的话说年终奖这个东西在我的脑海里那简直就像一个海市蜃楼，几乎没有见过真身，只是偶尔说说，所以面对目前比较严峻的形式，能发的起年终奖的公司还是很不错的，毕竟疫情还在，公司依旧厉害，挺过了疫情，没有减员，还有用 回复 -
气球酱 · 2020-12-30
羡慕其实我还是蛮羡慕的，羡慕几个方面吧！第一是在这样的大环境下，还能拿到年终奖，我觉得已经非常庆幸了，公司没有倒闭，然后还能正常发工资，然后还有年终奖，这时非常幸运的事情第二就是还能马上离职，那就说明他其有用 回复 -
洪hong ·
2020-12-30
冲动是魔鬼拿完年终奖，马上离职，是不明智的，有用 回复 -
兜兜嘟嘟妈 · 2021-01-01
如果是我不会离职像我们这样的单位，年终奖撑死也就3万元。要是离职了，以后怎么办呢。所以如果是我，不会离职。如果年终奖有好几十万，那我也不会离职，这么好的待遇，那就继续干呀！像今年疫情，好多人都失业了，没有收入，好多人1 3 -
洪hong ·
2020-12-30
年终奖拿到年终奖就辞职，不是太理智，有用 回复
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心心相通 · 2020-12-30
冲动是魔鬼拿到年终奖后马上离职，我认为是有点问题的，是不是遇到了工作瓶颈？！是不是碰上了难缠上司？！是不是枯燥乏味？！是不是环境氛围不和谐？！是不是早就想换个工作了？！如果答案是肯定的，那么我觉得应该有所改变，有用 回复 -
努力加油干 · 2020-12-30
具体情况具体对待拿到年终奖后马上离职，你怎么看？这个事情每个人所在的情况不一样，所在公司的发展潜力以及待遇不同。如果觉得呆在一个公司一眼看到老没有上升空间的话，年龄不大可以考虑离职，去更大更广阔的空间发展。有用 回复 -
Jia2020 · 2020-12-30
看具体情况拿到年终奖之后马上离职，要看具体情况是怎样的了。如果已经找好了工作，刚好做到了年终，交接也都做完了，有年终奖那拿了也就是正好拿了，无可厚非吧。如果就只是拿了年终奖，立刻走人或者直接跳槽到下家了，有点不有用 回复 -
青茶煮酒 · 2020-12-30
根据自己的实际情况喽我一家庭主妇，没有工资也没有年终奖，但不影响我有看法。拿到年终奖离不离职要根据个人的情况，要是有更好的去处，离职就离职。要是有很多的积蓄或是其他收入离去就离去。要是没有更好的工作也没有多少积蓄，还是慎有用 回复 -
玉垚 · 2020-12-30
可以理解除了自己做生意，大家都是“打工人”，辛苦了一年，领年终奖是无可厚非的事。然则，是否马上离职，每个人都有自己想法，有首歌词“你不是我，怎知我痛！”也许马上离职的，是苦挨了很久，这疫情阶段，能好好工作，谁有用 1 -
落雪纷飞 · 2020-12-31
不厚道今年我们公司就有1人，今天发了年终奖，明天就提出离职。这个人还是属于我管理的下属，他向我提出离职，我第一反应就是不厚道，而且按照他的意思是三五天就得给他办好离职。这样给人感觉就是这个人太没有责任心了，有用 2
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