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培养系统思维、系统执行的能力
今天要飞回北京,部里找我回去,明天开始要接手一个紧急工作组,出京三年了,还是和部委保持着很好的联系,当然这种联系不是说逢年过节问候一下、送点东西的联系,那样的联系太弱了。是他们需要做一些着急的、有品质
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职场上,高情商意味着高起点
这段时间和经理一同出差,有次吃饭闲聊,我问他:工作一年多,你觉得我们三个女孩中,谁变化最大他说:变化谁最大我不知道,但我知道谁变化最小他指的是我们三个中的L。L变化小,是因为开始她就具备了高情商,避免
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快40了却要面临裁员 倍感焦虑
我记得我大概35岁在知乎写了一个中年女人失业的帖子,引起了很多人的共鸣,当时我写的最后一句话大概是,35岁失业还有机会重来,总好过40岁再失业一回。没想到真快40了又将遭遇一回裁员,想想有点讽刺也有点
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我是靠着这些升职加薪的
从16年到现在,差不多6年时间,我从基层小会计一路做到经理(具体可见我的另一篇帖子6年,3500到11000,我是这样做到的),也算是一个小小的跃迁吧,当然除了自身的努力,也少不了天时地利这些外在的因
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工作23年面临被优化,拥抱还是拒绝呢?
最近的金融行业的形势看得见,做为一个小兵嘎,从没当过领导的普通员工,干到45+的现状,简直就是“待罪之身”。高薪+年龄的双高,就是HR眼中之钉啊。小道消息,HR经理盯上了我,从去年的裁员时就私下找人问
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“我可能是我们部门最闲的了”
今天8点多下班的(加班一个多小时)。然后遇到一个别的部门的同事,他属于技术吧,就问我“你们也这么晚下班啊?”我回了一句“我可能是我们部门最闲的了。”然后感觉他有点惊讶。哈哈哈,我是很实事求是的。我真的
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第一次遇到裁员之找工作
接上回3月初的时候第一次遇到裁员,谈了N+1和一些其他条件,当天就离开公司了。之所以要求交完3月社保,因为协议个人原因离职,所以劳动合同正式解除是月中。这样不仅解决社保断交问题,又能保住在职状态,方便
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姐,您工作为什么那么拼啊?
今天中午跟team同事一起吃饭,闲聊时,突然被一个小伙伴问到:姐,您工作为什么那么拼啊?对她突然的提问,我有点懵。但顿时想了想,主要还是这几个理由吧。1.“付出型”人格:我是一个比较愿意付出的人。无论
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娃没考好
唉,今天晚上太不愉快了!娃六年级上册语文第二个单元才考77分,历史最低分之前都是90左右的没控制住发脾气了,天天在家弄他就是这个回报吗这一段时间,学校检查双减,他天天的就不知道他姓下来写资料了,唉,愁
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成年人,只选择,不教育
事情的起因是这样的,我部门里有个助理最近可能快考试了,天天打开电脑就是刷题,不是上班空闲时间刷,是旁若无人,一刷一整天不带停的那种刷。这本来没什么,毕竟快考试了,阿卡也能理解,所以就睁一只眼闭一只眼,
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降薪的风大概终于要吹到了公司
rt。讲真,前几年虽然yq,但公司似乎没怎么受影响。收入嘛,还是每年都涨点的,涨多涨少就看领导了。估计这也是周围同事买房换房买车的底气吧。突然之间:公司开会说要做好降薪的准备。有点意外,虽然以前员工间
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手把手教你领失业金
广东省的失业金领取流程应该都是一样的,只是领取的金额按照当地最低工资标准执行。这两年失业的人很多,失业金的领取是很多离职人员关注的问题,但是很多人都不知道怎么领取才能又快到账又能多领。特别是很多爸爸妈
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四个案例给大家讲清楚经济补偿金怎么算
这个话题有点儿敏感。作为HR,既要链接员工情感,又要坚守成本底线,是分裂的。还有一个分裂的点是,我们清楚规则,也意味着清楚怎么逃避规则,这也造成了是对员工有利还是对公司有利的矛盾。今天,看到有@进击吧
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如何打好自己手里的牌?
之前我在帖子里提到自己在40岁前已经“正高+zc,职称职级双丰收”时,很多人让我写写是怎么做到的?一般人能在三十七八岁拿到一个正高职称或者一个ZC职务就已经很不错了,怎么做到两手抓两手硬的?还有人问我
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你会在同事面前大发雷霆发脾气吗?
今天去学院办公室办事情,看到平时关系还不错的同事好像在生气,就拍拍她的头,意思安慰一下。没有想到她突然火了,说我们学院副院长怎样这样开玩笑?我随口玩笑似地说,“淡定!”没想到她更火了,把脚下的一个小椅
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文科生都是服务业啊!
嗯,张老师说得对,是这样的。也感谢自己为第三产业贡献绵薄之力。手里几个边缘小项目,无事可做时躺起来可舒服;事情一来,就卷生卷死。昨天加班不多,但是回家路上一路被消息轰炸、对需求。涉及其他对接方,我不是
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公司员工把饮用水当自然水一样浪费,你是老板会去批评吗?
这名员工是熟人介绍的,做事都还行,最近见过好几次烧饮用水喝,烧满满一壶,下班前,喝不完,第二天上班又把满壶水倒掉,已经好几次,我就在想,她在家里也这样吗?我们是桶装水抽出来放在水壶里烧开喝,有分自动和