今年就发了盒月饼，酒店的。据说市场价328，公司团购价95元。博饼据说会在节后博，对博饼我也没有什么大的期待，因为手气一直很差。其他的暂时没有。

经历了尸位素餐，浑浑噩噩，絮絮叨叨的一周，今天开始学习备考啦。原来在事业单位的管理岗正科，不允许再考职称。现在单位因为机构改革合并了，新单位或许有机会办理管理岗兼职技术岗，那么在提拔副县基本无望的情况

下午在忙的时候，几个微信群都在讨论这条新闻，看到2025年1月1日开始施行这句话，我瞬间就不想上班了。后来认真读过内容后，心情比想象中要好一点。对照表格的话，我是延迟8个月。按照第三条的内容：“职工达

居家办公每天也是朝九晚五打卡，有个仪式感，提醒我也是上班的人儿，时间比较自由，可以自行安排，不过5天的年假是没了，中秋节公司简单粗暴，没有礼品，直接发的300红包，聊胜于无，还是很开心的

具体原因不详。希望不是因为事被迫辞职。

公司福利，人人有份。月饼一盒，8个。大米一袋，10斤。干货一盒，香菇木耳啥的，竟然还有干辣椒。第一次见到把干辣椒当做干货的。以上均为助农产品。部门，听说的都是水果，每个部门都不一样。花凋：冬枣一盒，重

95后，53岁或者58岁退休。缴纳满20年才能拿退休金。未来政策如何变化，还不知道。

刚看到有人安慰：不用太在意，也不用太担忧，说不定以后可能还会继续延迟扎心了

我们85后90后00后都没有上榜。反正都不用算，拉满呗。1.退休年龄延迟到65——我还不知道自己能不能活到那么久呢。。。（补充：后面又仔细看了文件，没到这么晚；是记得之前有个新闻/非正式文件说男女都到

公司逢年过节，一如既往的发米、油、两盒X妈，老三样！又在发薪日每人发了100元，满足了，实用又应节，打工人感觉到被公司重视。

坐标：深圳参加工作年限：目前这个公司有10年公司：民企贸易公司涨薪幅度：来公司10年，涨了两次薪，一次是19年涨了25%。然后就是今年四月份涨了20%。这种涨薪法给人感受是等的花儿又谢了的感觉。想说的

工作十多年来，接触过各式各样的大小领导，或许还没有到深度接触的地步，所以有些职场上默认的规则亲身体验也有限。这几天的一个接待要求真是被过度折腾。朋友介绍帮一个中西部退休下来的副省长（已退休十多年）全程

这两天在东北出差，四天四个城市：吉林-长春-沈阳-大连，工作很忙碌，每个城市都是匆匆而过，没有时间停留下来去深度触及这些城市！感慨现在交通的便利，感慨现在各个城市的发展！在这几天出差路上，经历了业务部

前天延迟退休的新闻引爆了热搜，直接冲上了第一的位置，可能是网友评论的负能量太多，没多久平台就把话题限流了...（怎么，你们一个个的是信不过郭嘉吗？）不过话说回来，对于尚未退休，还在职场中四处奔（卖）波

36岁单身女性，与2021年10月11就职现在的公司，技术部技术员，主要工作管理图纸，编制作业指导书，偶尔出三维图；月薪6800元后来公司成立新的事业部，也就是独立公司，人过来工作了，工资和社保关系还

今年中秋，跟老板沟通后，阿卡这边给公司每位员工发了500元的红包，大多数员工还是很开心的，私下里聊天说，这比发月饼坚果什么的实在。但也有其他声音，发完红包，阿卡的微信就出来一百多条通知，点开来，说的无

今天教师节，喜提医院一日游。其实是做备孕相关的检查，要提前约号，约在了今天，也没办法。幸好检查结果是不错的。从医院回学校，布置了作业就赶紧赶过去开会。每年的必备节目，教师节开表彰大会。然后吧，校长说，

如果公司要裁员，但是不想赔钱是不是有很多手段？是的，会有很多手段。我自己正在经历其中一种。我们小组有10个业务员，8月份展示我们小组有3名业务员是排在最后面的。领导想开掉一个业务员，在9月6日的时候就

公司算是央企下属公司or子公司，上一级的集团是央企，自己搞不清这些，以后就直接说公司是央企性质了。刚进公司时，体检就是福利之一，两年一次，领导，骨干，40岁以上的是每年一次。央企嘛，总是喜欢不谈工资谈

土豆烧鸡清炒丝瓜瘦肉千叶豆腐