​1、月薪5000以上，工资准时到账(10分)2、带薪年假不少于5天(10分)3、到点下班，不强制无偿加班(10分)4、薪酬制度完善，13薪(10分)5、领导不画饼，同事好相处(10分)6、双休，每天

要是不确定下班后能搞点啥副业，其实可以先从销售练起——把销售能力拾起来，本身就是很实用的本事。要是暂时没勇气直接做销售，或者想避开面对面沟通，那就沉下心练写作。不管是写公众号、发微博、更小红书，还是在

每年7、8月份一般是我们公司的生产旺季，前些年效益好的时候，每年暑假车间会招大量的暑期工（用工成本低一点）。这两年效益下滑，不再单独招聘暑期工，一般都是熟人才会安排，比如同事的孩子。7月中旬某天中午吃

一般来说，社保缴费基数下限是当地社平工资的60%，上限是300%。

发个小帖子，最近莫名其妙被大老板降薪了，说好的六成，只给五成，还说我记错了，2024年去年这个时候没有决定要不要去家里上私课，现在这一刻，觉得付出的多和收入不成正比，决定八月课上完就安排接私课了。许个

网上看到的，太搞笑了哈哈想起我初入职场的时候也挺能闯祸的，领导天天跟在后面收拾烂摊子，感谢当时的领导不杀之恩记性太差，具体想不起来了，就是一种爱闯祸的印象留在了记忆里。。你们上班闯过祸吗？来说说掰～

你爸行，就有用。你爸不行，你就回到原来的岗位，或者不如原来的岗位。工资还是那个工资，职称还是那个职称。收获就是，耽误了进职称，上学期间降的工资+额外花费，里外里少了十万块钱

今天忽然想起以前的保单，不知道是不是已经停止扣费了，登陆账号看了好多以前的帖子，有点怀念，也有点想摸摸以前自己的头，给自己说一声辛苦了。看到2022年5月份的帖子，希望自己能够一年赚到10万就满意了，

这个周末的状态好了很多，开始主动收拾房间了，对孩子和老公的耐心也更多了一些。周六去做心理咨询，我说我其实不太清楚每周的心理咨询对我状态的恢复有多大帮助，这半年多的低能量状态，一直没有很好解决。做心理咨

看到一段话，非常有共鸣，记录一下“语言和概念只是人们为简化现实而创造的虚构，所有的绝对性都是不真实的，并将最终导致偶像的倒坍。”尼采《偶像的黄昏》

今天早上到办公室发现桌子上有个留言条，估计是怕夜里发微信打扰到我。他之所以会留言是因为他独自租房住且以前出现过几次夜里急性肠胃炎去急诊的情况，我怕他有啥问题，所以如果超过十点人没来通常会打电话问问情况

自从用邮政寄过东西之后，就成了邮政的粉丝，无它，又便宜又快。某天又去邮局寄东西。还是那个大姐。写单子，大姐打包，称重，量长度，算钱。闲着也是闲着，和大姐聊了几句，毕竟在大姐手里寄过很多次包裹了。结果，

最近感受比较深的两件职场事情，记录一下：1.让我team一个姑娘干一件事儿，很多事情需要依赖其他团队和人，我看到了她的努力，看见了催了好几轮的邮件（无人应答），设了n个reminder（还要继续催对方

考古找到了2016年4月份写的梦想清单，【七七】101梦想清单，现在复盘一下实现了多少个呢？总结一下，一共42个梦想，实现了8个，9年期间实现率19%，还挺有意思的，不过感觉自己之前写梦想清单的时候有

昨天周六上午找保洁打扫了房间，下午我去做了心理咨询，状态依然不好，什么都不想做，虽然想通了下周一要尽快找领导聊一下，但是内心还是没有什么力量，就是很“怂”，所以任人欺负，因为欺负完我没有任何代价。昨天

正在运作的一个事情卡住了，每天在焦灼的等待。有些落单，经常自己一个人吃饭，饭后我会给家人或者朋友打打电话，这是一天中最幸福的时光。这周都是我自己在家，晚上也会经常睡的比较晚，一个人多少还是有些空落落的

这两天我们的销售来公司了。一个负责海外市场，一个负责国内市场。之前和销售的沟通都是停留在网上联系的，没有线下和他们接触过。有些事情也弄得有点不太愉快，我心里觉得有点隔应，不知道怎么处理这个关系。但想要

文/小玫瑰以前我看到领导区别对待人，觉得很恶心。现在慢慢看开了，就说亲戚，在你有钱的时候和落魄的时候，可能都给你两副面孔，更何况是陌生人呢？你让陌生人要怎么对你好呢？

在充满变化的职场中，是什么支撑着你持续进步、抵御风险并收获成就？答案往往在日常的行为模式中。通过几位资深职场人的真实经历，我提炼出5个具有强大生命力的核心习惯。它们不仅是应对挑战的利器，更是构建个人职

保持好心情第一步，工作桌面摆些绿植和鲜花，期待百合花开时的香气。中午简餐：一根乳黄瓜蘸酱，一个鸡蛋，1/3馒头夹生菜，一个山竹。现在午休时间到