如果一开始就是异地，那没办法；如果是男方事业问题，签了财产约定书，把绝大部分财产给孩子可以；女方异地绝对不去。

我现在在机场，准备再次出差。新换的铁血领导，对我的要求似乎是最高的，每天工作14小时以上（早8:30到晚上10:30后），给很多艰巨的任务，我开他玩笑这是在拉练呢。老公看我辛苦，多次跟我说辞职算了。我

​我从来没想过我的生活会到这般境地……婆婆在我没嫁给老公的前几年就死了，当时年轻如我，并没有考虑到婚后带娃的问题。后来公公又续弦了，十分听这个后婆婆的话。2019年初，我生下了女儿，公公婆婆在临产的前

GPT-4接入Office全家桶！Excel到PPT动嘴就能做，微软：重新发明生产力什么意思？就是当年用着NOKIA结果发现了IPHONE。或者说，打败你的，永远都不是你的竞争对手。世界迭代这么快，以

【蝴蝶效应】【青蛙现象】【鳄鱼法则】【鲇鱼效应】【羊群效应】【刺猬法则】【手表定律】【破窗理论】【二八定律】【木桶理论】【马太效应】【鸟笼逻辑】【责任分散效应】【帕金森定律】【晕轮效应】【霍桑效应】【

主管我们部门的副总（公司老板之一）今年开始和我们一起在食堂一楼吃饭。他中午在食堂吃饭的话，会坐在我的对面。今天他来了公司。中午吃饭的时候，我们聊了下。我：Ｘ总，你前几年办退休的时候，工龄多少年，当年退

这个女同事，之前我发过帖子吐槽过>>说说我的同事，今天又要来吐槽了，没办法，槽点太多了。之前吐槽过她，不配合工作，不反馈，标榜跟谁谁谁很熟，爱邀功，言行举止略粗俗等，详细见上个帖子。这次继续吐槽。1、

刚在首页刷到了@碧水白露的帖子延迟退休真的要来了，你做好准备了吗？里面一段话触动到了我：我自己所处的行业是互联网，这个行业工作到45或50岁都难，更别说到65岁了。本来就觉得未来很难了，现在延迟退休对

新来的大老板果然对我们原来的直属领导下手了，辞退原领导，全部扁平化管理，现在我直接汇报给大老板。大老板观察了我们一两个月，7月初做了很多改动，给我加派了很多重要的任务，也派了更多资源和支持给我；团队其

刚刚得知了最终的奖金金额。上个财年业务很糟糕，基本没想到会有奖金。但是还不错，虽然和去年比砍半了，也还不错吧。工资涨幅也是历年最低水平，没有两位数，不过好歹也有7+%。涨这点钱都扣税了。不管如何，还是

今天下午突然收到HR信息，告知让我准备一下我未来要晋升岗位的职责描述和任职要求。我一听完后，第一感觉不是欣喜，而是内心真的有点儿慌（绝对没有任何秀的意思，用不着）先来说说我在当前公司的具体情况：自己进

今天周五了，工作也不忙，闲来无事，吐槽一下工作中的那些事，平时懒得说工作中的事。今天是专门吐一吐，所谓一吐为快么，要不然最近睡觉都不太好。奇葩员工---工作中讲究职责分明，可是总有那么一个人，手伸的太

拉着行李箱去客户公司开了2个多小时的会，然后直奔机场，经过各种交通工具现在终于舒舒服服躺在了酒店的床上了。一路上还要处理各种工作群的消息。我老公一路问我在哪里了，直到刚刚确认我到酒店了才跟我道了晚安。

注销上海分公司，赔偿N+3可以签字吗？

正在为这个事情着急娃娃高考成绩出来了，651，不好不坏，除了语文，另外三门都不算考得好现在要填志愿，我一抹黑，他爸爸不在家，舅妈懂，只能电话沟通着急

前领导疫情期间大部分时间不在国内，疫情过去了他又离开了，新领导在上海site不常过来，这代刷卡考勤就很严重。上周上海site领导过来找我们谈话，跟我聊时说起了考勤的事情，我说起一个同事请假比较多，没提

有些年轻人非常邋遢，我们办公室就有一个。男生，总是留着络腮胡子，指甲又长又脏（我这里说这句话都觉得恶心了）这两天老听见他挠头（刚才他挠的时候我故作惊讶说什么声音，他说他在挠胳膊）尤其恶心了。有一次他的

上午把纸质证书让人事科看了，又留了一套复印件，中级经济师职称报名算完美收官。接下来就是各种加分比拼，下周末可能就要2分钟述职报告。这个可要好好准备，虽然月底+季度末有很多活干，可是这是事关自己切身利益

下学期开学，去团场交流的高老师要回来了，我不好再住在她的宿舍了，况且下学期好些老师都要退宿，她们在学校对面买了房子，都已经装修的差不多了。换吧，还有一年多我就退休了。跟谁住都一样。

​3月26日我在我们市电信大楼的营业厅买的苹果14。5月16日上午开始无限重启打了官方电话，去了线下售后（苹果授权的第三方），只能返厂，但是我资料要格式化。因资料很重要，我不无法接受格式化，想请专业人