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应届生=离职高危人群? 你的第一份工作做了多久
上周末, 举国瞩目的一年一度高考结束了, 九百多万学子要踏入象牙塔, 同时也有几百万学子离开校园，迈入社会, 开始他们的第一份工作。
那天我看的一篇新闻， 应届生离职率一直在高位徘徊。
还有一篇文章是分析大学生离职率高的原因， 大体离不开以下几种：
1、不适应公司和岗位（离开象牙塔的钝痛）
2、追求高薪酬 （刚刚毕业的大学生其薪资水平往往与自己的心理预期、同学作比较，大学生的薪资水平往往与自己的心理预期存在一定差距，刚毕业时不能实现高薪酬，但他们会一直寻找高薪酬的机遇，遇到了就跳槽）
3、离职成本低 （对于职场老人来说，如果员工在企业里职位较高、薪酬丰厚、人际关系稳定，广泛，则不容易离职。相反，应届毕业生职位低、薪酬低、人际关系网络单调，离职成本很低）
姐妹们，都来说一说吧， 给新毕业的妹妹们一个参考。
你的第一份工作做了多久？是什么原因促使你换工作或者离职的呢？
那时候年轻啊，不得不感叹下，真真正正什么都不怕的青葱岁月
这样的经历挺好的，更容易让人懂得珍惜，话说我人生的第一份“工”是在高三时候，人家正在念书念得热火朝天，我们几个抽风的丫头尽然脑子一热去广场卖花，搞了半天，就卖出去几支，挣得几个小银子，瞬间买吃的去了。。。