应届生=离职高危人群? 你的第一份工作做了多久
上周末, 举国瞩目的一年一度高考结束了, 九百多万学子要踏入象牙塔, 同时也有几百万学子离开校园,迈入社会, 开始他们的第一份工作。
那天我看的一篇新闻, 应届生离职率一直在高位徘徊。
还有一篇文章是分析大学生离职率高的原因, 大体离不开以下几种:
1、不适应公司和岗位(离开象牙塔的钝痛)
2、追求高薪酬 (刚刚毕业的大学生其薪资水平往往与自己的心理预期、同学作比较,大学生的薪资水平往往与自己的心理预期存在一定差距,刚毕业时不能实现高薪酬,但他们会一直寻找高薪酬的机遇,遇到了就跳槽)
3、离职成本低 (对于职场老人来说,如果员工在企业里职位较高、薪酬丰厚、人际关系稳定,广泛,则不容易离职。相反,应届毕业生职位低、薪酬低、人际关系网络单调,离职成本很低)
姐妹们,都来说一说吧, 给新毕业的妹妹们一个参考。
你的第一份工作做了多久?是什么原因促使你换工作或者离职的呢?
-
子期子期引用 @ 哈哈o @ 哈哈o 的话:第一份工作做了18个月,离职的原因是追求更好的待遇。现在挺庆幸的,就因为一步步的离职,才能站上更广阔的职台。18个月也不算短了