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来自上班那些事儿・13篇帖子・473人参与
在一个公司呆久了，工资涨幅跟不上也就算了。
关键是给新员工的工资高于老员工。那就真的是呵呵哒。不过这种情况还真不少。以前有财蜜写过类似的情况。
你怎么看待新员工的工资高于老员工？你遇到过这种情况吗？会去要求加工资吗？
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每年招人成本不同，我自身的心态和能力得调整，待遇和培养需要啊，过了生存到生活。祝大家幸福。
嗯，毕竟老跳也不是个事儿，只能说服自己了。
这样好，将心比心。
嗯。不过总跳也不是个事儿。
嗯。你同事的做法很明智。这样不错。get
你们那儿百八年不进个人吧。
是不是她有什么证书之类的？
怀孕你们那儿是按照正规产假走的吗
确实是的。老员工需要权衡的真心多。
可是总跳也不是个事儿啊
嗯。大部分都是你说的这个情况。所以需要权衡怎样对自己最有力。
嗯呢。真的特别打击士气。但是还很多这种情况。
跳来跳去感觉好累。
感谢亲的详细回复。我觉得跟市场上人员工资上涨也有关系。
嗯。。这种情况必须找
嗯，看来大部分就是跳槽了。
是啊。我自己听到的就很多。
是的。
市场起薪价涨了，大部分都是这个原因。
延迟退休的方案定了！ 大家可以对照着https...
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嗯，毕竟老跳也不是个事儿，只能说服自己了。
这样好，将心比心。
嗯。不过总跳也不是个事儿。
嗯。你同事的做法很明智。这样不错。get
是不是她有什么证书之类的？
怀孕你们那儿是按照正规产假走的吗
确实是的。老员工需要权衡的真心多。
可是总跳也不是个事儿啊
嗯。大部分都是你说的这个情况。所以需要权衡怎样对自己最有力。
嗯呢。真的特别打击士气。但是还很多这种情况。
跳来跳去感觉好累。
感谢亲的详细回复。我觉得跟市场上人员工资上涨也有关系。
嗯。。这种情况必须找
嗯，看来大部分就是跳槽了。
是啊。我自己听到的就很多。
是的。
市场起薪价涨了，大部分都是这个原因。