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#身边的职场新鲜人
职场新鲜人:顾名思义，应届毕业生。你身边有职场新鲜人吗？你对新鲜人有哪些建议？新鲜人身上有哪些优点值得学习？又有哪些缺点无法接受忍不住要吐槽？欢迎分享~
该话题有13个帖子
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13篇帖子 · 350人参与
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Jimmy菜芽 · 2023-03-06
时隔4年，我又带新人了部门来了新人，专业不太对口，还是裙带关系，人还没来我就头疼上了，怎么搞？幸好我经常出差，手把手带这种光荣而伟大又考研耐心的任务，交给了脾气最好的同事。目前新人入职一个月，身上的特点也都大部分了解，有一5 26 -
菜芽碎碎念职场：那个新人被辞退了不是我们部门的新人，是其他部门的。入职时间不到三个月，试用期没过被辞退了。中午吃饭的时候又聊到新人被辞退的原因，人资说得比较官方，不匹配岗位需求。不过他们领导私底下聊天说到，主要还是学习能力太差、不好19 50
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莹儿宝贝 · 2022-10-13
如果是你们会如何选择？今天重阳节，我回了一趟老家，听到一亲戚在说他们单位一事件，我特别不理解她们的人生，亲戚说单位男同事A出轨同事C，然后同事A老婆也是同一单位就叫同事B吧！其实三人都是同事，年龄都是40岁左右，事件被曝光1 15 -
子期 ·
2022-08-16
【职场新人】多做一步，时间会给你答案我们公司名气不小，也有系统的实习生计划，这两年集团已经冻结了实习生转正的政策，也减少了很多部门的实习生岗位。尽管实习不能转正，但有这份实习经历依然是许多在校学生趋之若鹜的，老实说，待遇也不算太差，本科1 13 -
小肉球儿 · 2022-03-04
累疯了，带个新人真不容易周一接到一个棘手的活儿，要以部门几个人的名义写一篇稿子，在一个比较重要的C刊上面发，因为是大家合作的东西，自然是每人写一部分，我进单位马上4年了，相对经验比这两年刚进来的人丰富，所以他们写的东西最后都4 22 -
LubQ · 2019-10-06
职场新人怎么快速进入工作状态又是一年入职季，看着食堂角落里那一群小鲜肉，LubQ心里非常感慨。想当年“老LubQ”还是“小LubQ”的时候，也是那么“水灵”，那时天总是很蓝，日子总过得灿烂……快把LubQ拉回来干活！咳咳，我来了1 25 -
nikian ·
2019-03-03
这样的职场新鲜人，给我来一打到这个月，去年我带的那个新人已经入职一年整了。我对她确实是非常满意。就一句话，这样的职场新鲜人，给我来一打。小朋友是90后，应届海归硕士，专业对口，资质没说的，单位招的人，背景还是杠杠的。虽然知道不会15 12 -
菜芽碎碎念职场：先有金刚钻再揽瓷器活主角是我们部门的新人，工作一个月，她产生了焦虑感，因为非专业人式上手很慢，现在能完成的工作非常的边缘。仅限于复印打印，根据文字做个PPT都有点难为她，看不懂专业名词，断句谜之醉人，甚至连部门会议记录这2 14
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一指流沙 ·
2017-12-23
有能力情商高就是抢手货新招的四个大学生，一个有能力有智力的，最先被科室要走了。一个稍微次之的，第二个被人要走了。剩下两个没什么能力智力又一般的，放在后勤干点杂活，然后当有科室实在需要人手时，矮子里拔大个，把稍微不笨的要走了有用 2 -
给初入职场的小朋友——学习要趁早，规划要趁早这个点我还在出差的高铁上，不是回家，是向下一个目的地进发。已经连轴出差一个多月了，老实说，身体有点吃不消了，皮肤粗糙的跟磨砂纸似的，吃不好睡不好，不过没办法，这是为我前两年的不思进取买单，早点有这个觉5 16
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MsNobody · 2015-11-04
职场新人请学会保护自己（二）刚刚讲了在日常工作如何通过好的工作习惯保护自己职场新人请学会保护自己（一）那么，当不好的事情发生之后又该如何保护自己呢？首先，当然还是我们之前说的事前准备啦。看看刚刚说的书面沟通方式和归档留存有没有做2 10 -
职场新人请学会保护自己（一）写这篇帖子的起源是因为昨晚接到一个朋友的电话由于其客户的失误少提供了某些资料，而导致我这个朋友上报到某政府部门的资料缺失了很大一部分现在该朋友十分担心可能会有的后果和自己的职业前途由于LZ我曾经任职于5 23
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