#近期有没有离职/跳槽计划?
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Zz米多多 · 2020-07-10近期没有离职/跳槽计划,生活不易,多才多艺。有用 回复
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杨Joy · 2020-07-10还没找到工作,打算好好复习专业知识,去考编制等。也可能就去做自己喜欢的事情,比如,插花。只要不是在这里,都可以。有用 回复
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望夕 · 2020-07-10没有,目前工作挺好,离职是不可能的,闲在家里太无聊了。跳槽也没有必要,兼职比较多,目前专职自由,轻松,老板人也好,也说过只要不影响专职的情况下随意兼职。所以我觉得自己是个挺幸福的人。这么好的公司,没必有用 回复
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雅嫣 · 2020-07-10没有,目前准备休产假,不会辞职的有用 回复
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本位 · 2020-07-10没有。是一名宝妈,好久没上班了。现在想做一个项目。开始发展比较慢,但是一旦爆发不得了。我想去尝试下。买一百的东西,可以免费领一年的东西。这个是线上线下同开的。进口货。祝我赚钱有用 回复
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com静心 · 2020-07-11没有,不打算离职,今年工作不好找。1 2
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西蓝花树 · 2020-07-10不喜欢就离职吧,天天在不喜欢的空间里,只呼吸空气就烦。有用 2
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小幸运c1f0 · 2020-07-102020年底或者2021年初,计划跳槽,目前公司经营非常困难,买原材料都没钱了,到处融资,而且也在考虑成家计划,希望自己能如愿有用 2
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ty1988 · 2020-07-10没有现在我对自己的工作状态,生活状态都挺满意的。疫情之下,我这份工作起码旱涝保收。所以,不会离职,不会跳槽,更好的平衡工作和生活,这就是我要做的1 1
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梧桐叶 · 2019-02-211-2个月不发工资,会主动离职2018年众所周知,整体的经济大环境不是太好。喊的尤其响亮的就是互联网寒冬,恰巧我所从事的行业就是互联网行业,我所在的公司毫不例外的就遭遇了经济资金链断裂的危机,对公司造成了致命的打击,同时也对我个人4 6
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Princess_hz · 2020-02-25离职原因多种,但求追随内心离职的原因有几种:1.工作环境不喜欢,包括外部环境,也包括公司的文化,没有人情味,没有凝聚力和向心力的企业,注定留不住人才。我一直认为,好的公司不仅仅是靠待遇留人,更应该是靠感情留人,靠企业本身的魅力2 1
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木木0423 · 2018-07-17付出与收获长期不匹配、发展空间不大、长期远离家人一是工作辛苦收入暂时不高,我不怕,就怕长期高强度付出换不回与之相匹配的回报,我又不是圣母。二是一直看不到上升的希望,发展空间狭窄。三是长期远离家人,比如两年以上。有用 11
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