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#【专栏】GYang海外工作职场那些事
GYang就是我，我曾经在香港和韩国工作过，现在英国伦敦工作，目前在三个不同的国家/城市工作过，与无数不同国籍和背景的人一起工作过，透过常年的国际工作分享跨文化人文社会，探讨海外职场各种有趣之事。
该话题有15个帖子
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2022-05-07
E30 在不确定的环境坚持确定的事业和职业生涯道路商业社会总是迅速千变万化，唯一的不变就是持续不断动态变化，唯一的确定性就是各种不确定，不确定的环境，任何事情都可以是不确定。所以，如果焦虑是源于多变和不确定性的话，那对于我来说，焦虑不再是焦虑，因为我14 20 -
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2022-05-07
GYang海外工作11 精华: 是什么让我走到今天？职业规划有人说我勇敢，她们羡慕我选择自己喜欢的人生，事实上这条道路很孤独，即使你会遇到全世界的朋友，但最好的旅伴是自己，真正能陪你走下去的，给自己加油打气的虽然有家人朋友，但最重要的也只有自己。有这么个女生，56 62
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2022-01-13
差不多一年后 我回来更新了 近况分享原来我离开这么久...原来对上最后一篇发文是在2019年3月。原来还真的快一年没上来看看和更新。离开一段时间的背后原因很多，更多是我觉得我当时push自己到一个点，某程度上感觉自己不舒服，不享受当下的25 30
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2020-02-26
EP31 存钱为目标和梦想，存世界版图为最大追求最近深受触动极深的洗礼和感悟，在自己生命的真谛探索又更进一步了。记得我分享过世界上最大的不变就是一直在变动的这个状态，无论是你的认知，思维，学习领域，人际关系，对生命的思考和热爱，还是生命的成长，对事26 37
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2020-02-22
这位职业生涯上闪闪发光 + 永葆青春的女人 完美职业生涯分享一个女人保持内外青春的最佳良药是什么？别觉得我已经是女人职场上的菁英，我好久没认识这样一位女人，投入追求的职业生涯所散发出来的巨大魅力，这样深深吸引我，对我来说完全是致命的吸引，这种作为不甘愿平凡的女23 10
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2019-11-06
GYang海外工作19 如何与不同国籍和背景的同事更好相处？我属于超级不在乎别人和周遭环境的人，深知不可能让所有人都喜欢自己，但最大限度优化人际关系是应该是我们每个人在职场上追求的理想状态，因为职场上的人际关系直接或间接影响你的工作效率，工作积极性，情绪，以及15 26
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2019-07-22
EP29 收到年终奖 浅谈英国韩国日本三者职场薪水及奖金文化真有缘，昨天写完周总结听着日本广播介绍日本职场薪水和奖金文化，立刻收到通知收到2018年年终奖以及老板通知对我的调薪。由于我是2018年下半年才入职，所以基本上年终奖我肯定是减半的，加上去年我没有个人10 27
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2019-03-03
EP24: 分享 - 以自己精彩神奇的人生体验去养育小孩以自己体验过的神奇人生在未来养育小孩的过程中孜孜不倦分享给他，这会是我最值得骄傲的财富。小孩不只是小孩，育儿不只是给她这个那个，对我来说，更多是以我经历和体验过最多的不同的经历，去给他们一个更广阔的视19 32
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2019-03-03
GYang海外工作e27 英文学习 | 简单写总结邮件&寄望我还在休假的时候大老板给大家最近发了封很简单的邮件，非常简单总结了一下今年的工作表现和对明年的寄望。大老板的滑稽模样建议参考圣诞快乐|英国公司疯狂式圣诞派对一探究竟，里面带着火鸡腿的圣诞头饰就是我大老12 19
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2019-01-07
感性历程文: 我们不能选择出生的地方，但可以选择落脚的终点从很久以前就开始寻找一个落脚的终点。落脚的终点，意味着没有充足的经历，很难在跌跌撞撞中找到最适合自己的地方。寻找落脚的终点，不也是像寻找生命中那个最适合自己的人吗？我从来不畏惧向前踏出一步，开始在跌跌20 29
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2018-12-28
2019布局年 谁说女性不可以? 本职工作事业兴趣三者打通最理想的状态是本职工作积累经验，资金，人脉，辅助开启与本职工作相关但属于自己的事业—自己的事业是自己感兴趣的—自己的兴趣爱好能带来商业价值（最理想是兴趣爱好某程度能辅助本职工作/事业），三者相辅相成，18 52
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2018-12-07
GYang海外工作EP4发薪水日白人女人们的躁动VS我的做法缺乏自控力的女人不管种族国籍都一样我们每个月25号是薪水日，如果适逢25号是周末的话，会提前在周末前一个工作日也就是礼拜五到账。昨天早上一到账（对，我们肯定是一大早就会到账），我因为中午约了人，吃饭之9 52
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