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紫欣吖 · 2024-12-25
不行,我胆儿小!前段时间,为了顾全大局,大部门决定牺牲我们“小业务”,对于我所负责的一条核心业务线进行了管控。导致在接下来的时间里,我所负责的业务出现了一些同比增长困难的窘境(今年管控前,一直保持30%以上的同比增长7 回复 -
紫欣吖 · 02-10
关于目标制定今天出差“国际庄”,高铁上有些时间,写写帖。谈谈“目标制定”这个话题。在同事、朋友的眼中,我是一个规划性比较强的人。简单谈谈在生活、工作中,我都怎么制定目标?我一般会把目标分为三个层级,第一层“愿景层12 11 -
紫欣吖 · 2024-11-09
“黄金圈”理论有较长一段时间没有写过成长类的帖子了,确实平时工作太忙,每天来回通勤路上只想睡觉了。但一直“惰性”下去,总归是“吃老本”,偶尔还是得学习学习的。今天的“黄金圈”理论分享,来源于一个观看量特别大的Ted9 回复 -
紫欣吖 · 2024-06-24
同事的自我介绍周一开业务部全员会的时候,有一个环节:请新入职的同事小A做自我介绍。前面的自我介绍都很正常,接下来说完自己的工作履历后,小A说起了她的短期目标、长期目标、座右铭。1.小A的短期目标:一日三餐小A提到,7 2 -
紫欣吖 · 2024-06-21
不好找工作VS招不上来人哇哦!最近这段时间,真的是忙得快崩溃了。每天加不完的班,开不完的会。光是加班至凌晨的日子,就有大概7-8个晚上。还没有算偶尔的周末去公司加班。总之,两个字:酸爽!今天实在扛不住了,早点儿下班。这会儿班7 4 -
紫欣吖 · 2024-09-10
盘点工作福利 给自己找找工作动力自己一共待过三家公司:某行业头部公司(上市公司)、某央企下属公司、某互联网公司。这三家公司的福利,基本跟我写的这个顺序类似。那就重点介绍一下当前公司的福利情况,给自己找找工作的动力。1.社保&公积金:8 30 -
紫欣吖 · 2024-09-27
姐,您工作为什么那么拼啊?今天中午跟team同事一起吃饭,闲聊时,突然被一个小伙伴问到:姐,您工作为什么那么拼啊?对她突然的提问,我有点懵。但顿时想了想,主要还是这几个理由吧。1.“付出型”人格:我是一个比较愿意付出的人。无论18 5 -
紫欣吖 · 2024-05-13
工作起伏抛物线来现公司已经有2.5年的时间了,在这期间我先后经历了7次组织架构调整,换了7次老板。做过带5个人的小小teamleader,也做过C-4、C-3。做过高P,也做过M岗。做过营销,干过运营,也负责过业务10 7 -
紫欣吖 · 2023-12-26
年底工作调整第二波最近很少活跃在小她,工作的贴子也很久没有写了。随着工作调整和变化,各种各样的情绪积攒在胸口,每当需要疏解时,便以手写日记为主要渠道,今天貌似已经全部放下了,到小她记录记录。工作调整一:主要业务划割102 6 -
紫欣吖 · 2023-11-14
工作需要跟自己“较劲儿”前段时间一直在忙双11,上周的时候,工作忙碌程度到达顶峰。连续多日加班,回家最早的一天是23:00点多,这个节奏一直持续到周日凌晨2点。这个忙碌的双11总算过去,打完一仗的我真是累趴了,昨天下午在家整9 11 -
紫欣吖 · 2023-09-02
转岗述职顺利通过今天晚上事业部安排了管理层团建,以前总是请假,这次实在不好意思了,便确定还是要参加。酒过半巡后,一位大大开始聊起来晋升述职的事儿。接下来不知道是谁,突然就问起了老板,我这次转岗述职的结果。老板犹豫了一5 2 -
紫欣吖 · 2023-08-30
职场分享3:如何扩大自己的影响圈?每个人都有特定关注的事物,有的是自己能力范围内可以控制的,但也有很多是不可控制的。能够控制的,我们称之为“影响圈”。影响圈越大,影响力也就越大。斯蒂芬柯维认为面对问题时,是采用积极的心态去处理,还是消2 回复
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